Sozialarbeiter (m/w/d) als Betreuungsleitung in Trier

TN Germany; Trier; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Betreuungsleitung für eine Aufnahmeeinrichtung in Trier. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Organisation der Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern zuständig. Sie leiten ein Team, gewährleisten die Grundversorgung und arbeiten eng mit verschiedenen Behörden zusammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und Ihre sozialen Kompetenzen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem sozialgeprägten Bereich.
• Einschlägige Personalführungserfahrung von mindestens einem Jahr.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen.
• Personalführung und Dienstplanung für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Konfliktfähigkeit

Managementfähigkeiten

Interkulturelles Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor oder Master in Sozialwissenschaften

Studium der Sozialpädagogik

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) als Betreuungsleitung in Trier, Trier

Wir suchen für die Direktvermittlung ab sofort Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) als Betreuungsleitung in Trier

Wir bieten Ihnen:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob,
• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei unserem Kunden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Stellenbeschreibung

In der von unserem Kunden betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Bitburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsleitung (m/w/d). Sind Sie kommunikativ und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
• Verantwortung für die Hilfestellung bei der Grundversorgung
• Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
• Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Sozial- und Kinderbetreuung sowie der Mitarbeiter im medizinischen Bereich
• Umsetzung von Richtlinien, Standards u.a. zur Arbeitssicherheit, -medizin, Brandschutz und Hygiene
• Ansprechpartner für die betrieblichen Abläufe des Standortes sowie für den Auftraggeber
• Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
• Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
• Koordination der ehrenamtlichen Helfer
• Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

Unsere Anforderungen an Sie :

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
• Einschlägige Personalführungserfahrung (mindestens ein Jahr)
• Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen wären von Vorteil
• hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
• Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
• Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)