Sozialarbeiter (m/w/d)

Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aktives Wirtschaftsnetzwerk in Berlin sucht einen Sozialarbeiter (m/w/d), der die Integration von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung unterstützt. Verantwortlichkeiten beinhalten die Erstellung individueller Rehabilitationspläne und die enge Zusammenarbeit mit Fachkräften. Vorteile sind eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten in einem wertschätzenden Teamumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub zzgl. tarifliche Feiertage

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Realisierung der Aufnahme in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
• Erstellung des individuellen Rehabilitationsplanes.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Vermittlung auf den Arbeitsmarkt.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Kurze Fahrt zur Arbeit, Wichtig und Richtig

Sozialarbeiter (m/w/d) in Berlin

Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen. Das ist in Berlin in der Form einzigartig. Diese Unternehmen haben uns beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen. Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.

Wir schlagen vor – Sie entscheiden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Realisierung der Aufnahme des Beschäftigten in die Werkstattfür Menschen mit Behinderung , inklusive der Erhebung der Sozialanamnese und Prüfung einer gültigen Kostenübernahme
• unterstützende und beratende Funktion für die Beschäftigten, für die gesetzlichen Betreuer/Eltern und die Gruppenleiter bei rechtlichen, sozialen und pädagogischen Fragen
• Erstellung des individuellen Rehabilitationsplanes und Einleitung erforderlicher Maßnahmen, einschließlich der medizinischen, pädagogischen und/oder Bildungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt bzw. in eine andere geeignete Maßnahme
• Einhaltung des individuellen Rehabilitationsplanes
• enge fachliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kostenträgern
• Erstellung von individuellen Entwicklungsberichten, Beurteilungen sowie Stellungsnahmen etc. für den Kostenträger entsprechend den gesetzlichen Anforderungen
• Führen der Sozialakte für jeden Beschäftigten, die erforderlichen Dokumentationen werden in geeigneter Form erstellt
• Erarbeitung inhaltlicher Konzeptionen
• enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Schulen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Einhaltung von gesetzlichen Anordnungen, Grundlagen und Arbeitsrichtlinien
• Mitwirkung bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Anregung bzw. Durchführung vorbeugender Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Anleitung von Berufspraktikanten

Ihr Profil

• Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung
• ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche einer WfbM und zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• sinnhafte Arbeit mit Menschen im breiten Spektrum unserer Gesellschaft
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
• moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• vermögenswirksame Leistungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefonischer Kontakt gerne auch nach Ihrem Feierabend.

So geht es weiter

• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns:

Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten. Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden.

• Wir unterstützen Sie dabei eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.

Das passt nicht so richtig?

Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Es werden immer wieder neue Arbeitsangebote an uns herangetragen, für die wir Sie bei Eignung berücksichtigen können.

• Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Gender-Hinweis

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
• Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.