Sozialarbeiter:in, Teamleiter:in, Einrichtungsleiter:in erzieherische Hilfen

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. sucht eine Teamleitung für den StartPunkt in Castrop-Rauxel. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung, ist kommunikativ und hat Freude an der pädagogischen Arbeit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozial-(Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufs- und Führungserfahrung im Fachgebiet.
• Interesse an modernen Führungsmodellen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Einrichtung.
• Sicherung der Qualitätsstandards und Optimierung der Angebote.
• Durchführung administrativer Aufgaben und Fallmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelorstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit

Jobbeschreibung

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Angeboten der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird. Verändere Leben nachhaltig und werde Teil des Teams als

Teamleitung (m/w/d)
für unseren StartPunkt in Castrop-Rauxel
mit 39 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortungfür die Leitung, Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Sicherung der Qualitätsstandards sowie Optimierung und Umsetzung von Angeboten des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit deinen Leitungskolleg*innen
• Wirtschaftliche Steuerung, Fallmanagement, Budgetverwaltung und Personalplanung in vertrauensvoller Kooperation mit deiner Fachbereichsleitung
• Durchführung administrativer Aufgaben wie Aktenpflege, fachliche Dokumentation und Erstellung von Berichten
• Mitwirkung an Kinderschutzverfahren sowie Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten und Gruppenangeboten, einschließlich Ferienprogrammen
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
• Organisation von Teambesprechungen und Fallberatungen sowie die Teilnahme an Supervisionen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, sozialen Diensten und relevanten Netzwerkpartnern; aktive Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Sozial-)Pädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaften / Sozialmanagements, vorzugsweise mit Master oder vergleichbare Qualifikation
• Berufs- und Führungserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Freude daran, als Schnittstelle zwischen Team, Einrichtung und Träger zu agieren
• Führungskompetenz, geprägt von Empathie, Integrität, Fairness und Selbstsicherheit
• Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine klare Kommunikation und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und den wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Interesse an modernen Führungsmodellen und pädagogischen Konzepten
• Einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und Zugriff auf die Pool-Fahrzeuge für Dienstfahrten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
• 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Alle Details auf einen Blick

Einrichtung StartPunkt Castrop-Rauxel
Bahnhofstraße 262, 44579 Castrop-Rauxel

Anstellungsverhältnis Festanstellung

Zeiteinteilung Teilzeit - flexibel
Vollzeit

Ansprechperson

Ansprechperson

Christina Achenbach
Ewaldstraße 118
45699 Herten Telefon[phone] [e-mail]://www.awo-msl-re.de/