Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Mettmann

Mettmann

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

Eine Stadt in Nordrhein-Westfalen sucht einen Sozialarbeiter_in für die Schulsozialarbeit in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Zu Ihren Aufgaben zählen die Einschätzung sozialer Bedarfe, Beratung von Schüler_innen und deren Eltern sowie die Teilnahme am Schulalltag. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Betriebsrente zur Altersversorgung
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Home-Office Möglichkeit
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.

Aufgaben

  • Einschätzung von sozialen Bedarfslagen von Schüler_innen.
  • Beratung von Erziehungsberechtigten.
  • Teilnahme am Schulalltag.

Kenntnisse

Empathie für Kinder und Jugendliche
Teamarbeit
Flexibilität
Methodenkompetenz in der pädagogischen Arbeit

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Die Schulsozialarbeit ist Teil der Jugendförderung des Jugendamtes. Neben der Beratung von Kindern und Jugendlichen bzw. deren Eltern wird das Netzwerk zwischen Jugendhilfe, Schule, Kitas, Sozialagentur und Job-Center weiterentwickelt. Sozialtraining und andere fallunabhängige Angebote zur Förderung der Kinder sind Bestandteil der Arbeit. Spricht Sie diese Tätigkeit an?

Dann bewerben Sie sich gerne als


Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 12 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienste) (Entgelttabelle) ausgewiesenund ist zum 01.09.2025 unbefristetund in Vollzeitzu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben
    • Einschätzung von sozialen Bedarfslagen von Schüler_innen
    • Unterstützungsangebote an Schüler_innen
    • Beratung von Erziehungsberechtigten
    • Kompetenzförderung
    • aktive Arbeit in Netzwerken
    • Teilnahme am Schulalltag
    • Angebote für die Zielgruppen der Jugendförderung
    • Zusammenwirken von Jugendhilfe, Schule und anderen Netzwerkpartnern
    • Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Leistungen
    • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Schulsozialarbeit
Das bringen Sie mit
    • abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

    Darüber hinaus

    • Empathie für Kinder und Jugendliche
    • Fähigkeit in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
    • Methodenkompetenz in der praktischen und theoretischen pädagogischen Arbeit
    • Einsatzbereitschaft
    • Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch am Abend und an Wochenenden
    • vorzugsweise der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen
Das bieten wir Ihnen
    • eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung
    • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
    • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
    • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
    • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
    • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
    • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
    • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
    • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

    Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendförderung, Herr Meven, unter der Telefonnummer 02104/980-421 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.1-2025/89“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.