Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Deine Benefits
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- Gesundheit & Vorsorge
Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
- Finanzielle Vorteile
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Deine Aufgaben
In Märkisch-Oderland (Bad Freienwalde, Strausberg und umliegende Städte) führen wir ein Projekt zur Eingliederung von Männern (18–35 Jahre) ins Bildungs- und Berufsleben. Viele Teilnehmende haben belastende Lebensverläufe, geringe Erfolgserlebnisse im Bildungs- und Ausbildungssystem, fehlende Tagesstruktur und teilweise ausgeprägte Verhaltensauffälligkeiten. Ziel des Projekts ist es durch aufsuchende Sozialarbeit, individuelle Beratung und berufliche Aktivierung die Betroffenen wieder schrittweise an gesellschaftliche und berufliche Teilhabe heranzuführen.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team bestehend aus 4 Personen.
Eine 4-Tage-Woche ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Sie leisten aufsuchende Sozialarbeit und sprechen die Zielgruppe aktiv an, z. B. an Treffpunkten im öffentlichen Raum, in Wohnquartieren oder Gemeinschaftsunterkünften.
- Sie bringen Ihre fachliche Expertise in die strategische Weiterentwicklung des Projektkonzepts ein und unterstützen die Projektleitung bei der Entwicklung innovativer Angebote zur beruflichen und sozialen Integration der Teilnehmenden.
- Sie bauen über niedrigschwellige und kultursensible Kontaktformate Vertrauen zu den Teilnehmenden auf und vermitteln ggf. weitere passende Angebote.
- Sie führen psychosoziale Beratungen der Klienten durch, klären Vermittlungshemmnisse und übernehmen Dokumentation und das Monitoring Ihrer Fallarbeit.
- Sie wirken aktiv an der Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartner*innen mit.
Dein Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik.
- Sie haben Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, systemischen Beratungsansätzen und Arbeitsmarktintegration.
- Sie arbeiten niedrigschwellig, kommunikationsstark und bauen auch zu schwerer erreichbaren Zielgruppen Vertrauen auf.
- Sie gehen auch in herausfordernden Situationen professionell mit Nähe und Distanz um und verfügen über Konflikt- und Deeskalationskompetenz.
- Sie verfügen über konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, denken lösungsorientiert und bringen Erfahrungen in der Dokumentation, Auswertung und Weiterentwicklung sozialpädagogischer Angebote mit.