Sozialarbeiter:in (m/w/d), Sozialpädagog:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d)

SkF Siegen e.V.; Siegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutender Akteur in der sozialen Arbeit mit langjähriger Erfahrung sucht ab sofort Sozialarbeiter/innen (m/w/d) für ambulante Familienhilfen. Die Position erfordert eine staatliche Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation und bietet eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeiten umfassen die Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebenslagen sowie die aktive Mitgestaltung des Hilfsangebots.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern mit Hilfebedarf.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamarbeit.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.

Aufgaben

• Aufsuchende ambulante Jugendhilfe im Bereich SPFH, EZB.
• Aktivierung und Stabilisierung der innerfamiliären Ressourcen.
• Kriseninterventionen und Zusammenarbeit mit Behörden.

Kenntnisse

Diskriminierungssensible Arbeitsweise

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Für unseren Fachbereich der ambulanten Familienhilfen suchen wir ab sofort motivierte

Sozialarbeiter : innen (m / w / d),

Sozialpädagog : innen (m / w / d),

Erzieher : innen (m / w / d)

mit staatlicher Anerkennung (FS / BA / FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit

Der SkF Siegen e.V. ist im sozialen Bereich eine wichtige Stütze für die Gesellschaft. Er unterstützt Menschen in Not und bietet Beratung und Begleitung in vielfältigen Lebenslagen an. Die Arbeit des SkF in Siegen wird getragen von einem hohen fachlichen Anspruch, der sichere Räume schafft, in denen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien, unabhängig von ihrer Nationalität, Geschlecht, Religionszugehörigkeit und finanzieller Lage, offene und wertschätzende Begegnung und Hilfestellung erfahren.

Unsere Hilfen orientieren sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27, §41 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII

Ihre Aufgaben :

• Aufsuchende ambulante Jugendhilfe im Bereich SPFH, EZB, Clearing, Begleitete Umgänge
• Aktivierung und Stabilisierung der innerfamiliären Ressourcen, aus denen sich neue emotionale, soziale und berufliche Perspektiven ableiten lassen
• Teilnahme an der Hilfeplanung
• Selbstständiges Arbeiten mit Klienten
• Wertschätzende Unterstützung, Förderung und Stabilisierung des Selbsthilfepotentials von Familien, Kindern und Jugendlichen
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient / innen
• Kriseninterventionen
• Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden (Jugendamt, Agentur für Arbeit, Beratungsstellen)
• Dokumentation und Berichtswesen
• Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialer Fallberatung, Supervisionen
• Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich
• Zeitliche Flexibilität
• Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse sowie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Systemische Beratung, Traumapädagogik, Kinderschutz und INSOFA

Was wir bieten :

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit entsprechender Auszeichnung
• Eine ausreichende mobile Ausstattung
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem jungen Team
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
• Einen technisch gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Homeoffice
• Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter

www.skf-siegen.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V.,

Herrn Wolfgang Langenohl, Häutebachweg 5 in 57072 Siegen,

Mwd • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland