Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Jugend

UniNow GmbH; Helmstedt; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter öffentlicher Dienst sucht einen engagierten Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfe im Landkreis Helmstedt. In dieser Rolle beraten Sie Familien und Jugendliche, unterstützen bei Trennungs- und Scheidungsfragen und helfen bei der Planung von Erziehungshilfen. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von sozialen Leistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und gerne im Team arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeitregelung

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
• Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung und relevanten Rechtsgebieten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen.
• Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe.

Kenntnisse

Soziale Arbeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Rechtskenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit

Tools

Dokumentenmanagementsystem

Jobbeschreibung

Einleitung

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d)) für den Geschäftsbereich Jugend nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet).

Landkreis Helmstedt
Verwaltung & Verteidigung

Sozialarbeiter/in (m/w/d)) für den Geschäftsbereich Jugend

Festanstellung (Vollzeit), Bildung & Soziales

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen
Trennungs- und Scheidungsberatung
Familiengerichtshilfe
Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen
Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung
Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inklusive Rufbereitschaft

Ihre fachlichen Kompetenzen

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin)
Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung
Grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:
Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
Familienrecht (BGB)
Familienverfahrensgesetz (FamFG)

Ihre persönlichen Kompetenzen

Sie sind teamfähig und serviceorientiert
Sie arbeiten gerne für und mit Menschen
Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung
Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sie zeigen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD-SuE
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket