Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziger Suchthilfeträger in Berlin sucht einen engagierten Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen, um Teil eines motivierten Teams zu werden. In dieser Rolle unterstützen Sie Menschen mit Suchterkrankungen durch ambulante psychosoziale Betreuung und Case-Management. Sie arbeiten an einem breiten Themenspektrum, das von Alltagsbewältigung bis zur Kooperation mit suchtmedizinischen Praxen reicht. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen haben möchten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Umfangreiches Fortbildungscurriculum

Teamorientiertes Arbeiten

Regelmäßige Teamsitzungen

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Qualifikationen

• Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- und/oder Psychiatrie-Bereich.
• Offene, wertfreie, empathische Haltung und gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Ambulante psychosoziale Betreuung substituierter opioidabhängiger Menschen.
• Motivation, Beratung und Unterstützung in Lebensbereichen gemäß ICF.
• Übernahme von Case-Management-Funktionen und Koordination verschiedener Hilfeformen.

Kenntnisse

Ambulante psychosoziale Betreuung

Motivation und Beratung

Case-Management

Einzel- und Gruppenarbeit

EDV-Kenntnisse

Empathische Haltung

Ausbildung

Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom)

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d), Berlin

Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.

Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger, der seit 1984 tätig ist. Unsere Angebote richten sich an Menschen mit Suchterkrankungen sowie an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern möchten. Wir informieren über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum, beraten und betreuen Menschen in ärztlichen Substitutionsprogrammen, unterstützen bei gesellschaftlicher Reintegration, gesellschaftlicher Teilhabe und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien, wobei Kinderschutz stets im Mittelpunkt steht. Unser Team besteht aus rund 210 Mitarbeitenden an 18 Standorten, die eine teamorientierte Unternehmenskultur pflegen, die Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement umfasst.

Wir suchen ab sofort:

eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagogen*in (m/w/d)
für 35 – 38,5 Std./Woche im Betreuten Wohnen Nollendorfstraße / Arnulfstraße

Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams.

• Ambulante psychosoziale Betreuung substituierter opioidabhängiger Menschen in unserer Einrichtung und aufsuchend in unseren Trägerwohnungen
• Motivation, Beratung, Anleitung und Unterstützung in den Lebensbereichen gemäß der ICF
• Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen
• Arbeit an einem breiten Themenspektrum – von Alltagsbewältigung über Veränderungsplanung bis zur Kooperation mit verschiedenen Suchtmedizinischen Praxen
• Ein ausgewogener Mix aus Motivations-, Beratungs- und Beziehungsarbeit
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung einrichtungsbezogener und -übergreifender Gruppenangebote
• Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)
• Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- und/oder Psychiatrie-Bereich
• Erfahrungen in Einzel- und Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen
• Offene, wertfreie, empathische Haltung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen

Wir bieten:

• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung, orientiert am TV-L Berlin (analog TV-L EG S 12) sowie eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an 24.12. und 31.12.
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze nach Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Monatlicher Mobilitätszuschuss
• Umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Teamorientiertes Arbeiten, offener Umgang, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Schrittweise Einarbeitung und Anleitung
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Maßnahmen zum Gesundheitsschutz
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr