Sortiermitarbeiter (m/w/d). Amazon Emsbüren. Kostenloser Shuttle von/zur Arbeit

JR Germany; Hörstel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht Sortiermitarbeiter (m/w/d). Du wirst verantwortlich sein für das Entladen, Scannen und Sortieren von Produkten. Voraussetzungen sind Deutsch oder Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Sicherheitsstandards einzuhalten. Der Lohn beträgt mindestens 15,05€/h brutto mit Möglichkeiten zur Steigerung nach 12 und 24 Monaten. Vollzeit- und Teilzeitstellen werden angeboten, inklusive eines sicheren Arbeitsumfelds und diverser Mitarbeitervorteile.

Leistungen

28 Urlaubstage

10% Mitarbeiterrabatt

Lebensversicherung

Career Choice Programm

Qualifikationen

• Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten.
• Fähigkeit, Produkte zu heben, zu bücken und zu knien.

Aufgaben

• Produkte entladen, anheben und transportieren.
• Pakete scannen, sortieren und umleiten.

Kenntnisse

Deutsch oder Englischkenntnisse

Einhalten von Sicherheitsstandards

Längere Zeit stehen und gehen

Heben von Produkten bis zu 15kg

Jobbeschreibung

Sortiermitarbeiter (m/w/d). Amazon Emsbüren. Kostenloser Shuttle von/zur Arbeit, hörstel

Ab dem 1. September 2025 wird der Einstiegslohn auf 15.85 Euro pro Stunde erhöht.
Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!
Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem!
********Standort:

• DNX6 Amazon Deutschland W14 Transport GmbH, Darwinstr. 12, 48488 Emsbüren

Bezahlung:

• Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05€/h brutto + bezahlte Überstunden
• Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.60€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.80€/h brutto)

****Arbeitszeitmodelle:

• Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 – 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)
• Teilzeitstellen: Früh (09:00 - 13:00), Mittel (05:30 - 13:00, 09:00 - 13:00), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)
• Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
• Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
• Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel

Anbindung:

• Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
• Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung ➜ Zu den Linien

****Deine Aufgaben:

• Produkte entladen, anheben und transportieren
• Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten

****Fähigkeiten, die Du benötigst:

• Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
• Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
• Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
• Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken

****Du bekommst:

• 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
• Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
• 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
• Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
• Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)

Was kommt als Nächstes?

• Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf
• Führe ein 15-minütiges Telefongespräch
• Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht

Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?

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Notice:
Es können nur Online-Bewerbungen über amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.