Sales Manager HR-Digitalisierung (m/w/d)

P Manent; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen dynamischen Vertriebsprofi, der Kunden begeistert und kreative Lösungen im HR-Tech-Bereich anbietet. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie den Vertriebsprozess aktiv mit und bringen Ihre Energie ins Team ein. Sie haben die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen und innovative Sales-Stories zu entwickeln, während Sie auf Messen und Events auftreten. Wenn Sie eine Leidenschaft für New Work und Transformation haben und eigenverantwortlich arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Kreative Freiheit

Überdurchschnittliches Grundgehalt

Ungedeckelte Provisionsregelung

Spannende Kunden und Projekte

Events und Weiterbildungen

Inspirierendes Team

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
• Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden.
• Gestaltung des gesamten Vertriebsprozesses von Strategie bis Umsetzung.

Kenntnisse

Vertrieb

Business Development

Storytelling

Kreativität

Strategisches Denken

Ausbildung

3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb

Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder Softwarelösungen

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Kunden begeistern & Lösungen gestalten

Du liebst es, Menschen für smarte digitale Lösungen zu begeistern? Du denkst nicht nur in Sales-Zielen, sondern in echten Mehrwerten für Kunden? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!

1. Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und findest kreative Wege, sie langfristig zu begeistern.
2. Du gewinnst neue Kunden, indem du ihre Herausforderungen verstehst und ihnen Lösungen bietest, die wirklich passen.
3. Du bringst deinen eigenen Spirit ins Team ein und machst den Sales-Alltag mit deiner Energie noch dynamischer.
4. Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess aktiv mit – von der Strategie bis zur Umsetzung.
5. Du erkennst Chancen, recherchierst Trends im HR-Tech-Bereich und verwandelst Insights in innovative Sales-Stories.
6. Du trittst auf Messen und Events souverän auf und bleibst mit deinem Storytelling im Kopf der Menschen.
7. Du bist digital unterwegs – ob LinkedIn-Post, Video-Content oder Live-Session: Du weißt, wie man sich und das Produkt online positioniert.

Dein Profil

1. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development
2. Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Softwarelösungen von Vorteil
3. Interesse an New Work, Transformation und HR – du verstehst, wie sich der Markt entwickelt
4. Eigeninitiative – du wartest nicht auf To-Dos, sondern setzt selbst Impulse
5. Kreativität und Lust auf Storytelling, um Kunden emotional abzuholen
6. Die Fähigkeit, strategisch zu denken und Sales-Prozesse zu optimieren
7. Ein sicheres, begeisterndes Auftreten auf Events, in Videos und in Social Media

Unser Angebot

Ein Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag eigenständig gestalten kannst – voller kreativer Freiheit und Eigenverantwortung.

Ein überdurchschnittliches Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionsregelung – dein Erfolg bestimmt dein Verdienst!

Spannende Kunden und Projekte im dynamischen HR-Tech-Markt.

Die Möglichkeit, echten Impact im Vertrieb zu hinterlassen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Events, Weiterbildungen und ein inspirierendes Team, das dich unterstützt und mitzieht.

Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!

Schick uns deine Bewerbung – und wenn du magst, freuen wir uns über ein kurzes Video von dir (max. 2 Minuten, per Handy aufgenommen), in dem du dich kurz vorstellst.