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Capgemini sucht einen Solution Manager (w/m/d), der für die Analyse kundenspezifischer Anforderungen und die Entwicklung innovativer Lösungen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solution Design. Bieten Sie sich der Herausforderung, eine nachhaltigere und inklusivere Welt zu gestalten, und profitieren Sie von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Als Solution Manager (w / m / d) bist du verantwortlich für ein ganzheitliches Solutioning und für die erfolgreiche Bearbeitung von komplexen Service Opportunities in enger Zusammenarbeit mit Sales, Bid Management und Business Development. Du übernimmst die Leitung im entsprechenden Service und technischen Solutioning und leitest ein Team von Solution Expertinnen und Experten aus verschiedenen IT-Fachbereichen.
Get the future you want – Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten und deinen aktuellen Lebenslauf. Möchtest du weitere Dokumente teilen? Füge sie deiner Bewerbung mit wenigen Klicks optional hinzu.
Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter career.de@capgemini.com zur Verfügung.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang bis zum Vertragsangebot dauert idealerweise weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurücksenden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität inspiriert und fördert Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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