Solution Architect Teamcenter - PLM / Projektmanagement / Implementierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; München; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen sucht einen Solution Architect für PLM-Lösungen und Projektmanagement. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Erarbeitung von Lösungskonzepten. Sie arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams und haben die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für PLM und Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Geregelte Kernarbeitszeiten

Überstundenkompensation

100% remote arbeiten

Attraktives Bruttojahresziel

Dienstfahrzeug

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenfitness

Dienstrad

Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder Maschinenbau.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM und Teamcenter.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für PLM- und Projektfragen.
• Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungen und Strategien.

Kenntnisse

PLM Kenntnisse

Projektmanagement

Teamcenter Module

Interkulturelle Kompetenz

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Ausbildung im Maschinenbau

Tools

Teamcenter

CAD-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Solution Architect Teamcenter - PLM / Projektmanagement / Implementierung (m/w/d), München

München, Germany

Als Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre zukünftigen Aufgaben

1. Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.
2. Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
3. Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.
4. Sie wenden agile oder klassische Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation an.
5. Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten. Sie begleiten Konfiguration, Customizing und setzen kundenspezifische Lösungen auf Basis von Teamcenter um.
6. Sie arbeiten in Projekten mit, übernehmen Teil- oder Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre sowie internationale Teams.

Unser Angebot

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen seit 1996.
2. Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenkompensation.
3. Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.
4. Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug.
5. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche.
6. Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
7. Events, Firmenfitness, Dienstrad und weitere Benefits.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar.
2. Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
3. Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in PLM-/PDM-Konzepten, z.B.:
   • Teamcenter Module (Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler)
   • Organization und Access Management
   • Serverseitige Customization mit BMIDE (Datenmodell, Workflows, ITK / SOA Services)
   • Clientseitige Customization (codeless & codefull für AW und RAC)
   • Integration zu CAD- und ERP-Systemen
4. Detaillierte Kenntnisse der internen Abläufe in Teamcenter und Beratungskompetenz.
5. Erfahrung in Projektleitung, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit.
6. Deutsch auf C1-Niveau, Englisch auf B2-Niveau in Wort und Schrift.

Auswahlprozess

1. Kennenlerngespräch
2. Fachliches und projektbezogenes Gespräch
3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung

Die Gespräche können remote oder vor Ort bei uns stattfinden.

Interessiert? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!