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Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Frankfurt

Remote

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen sucht einen Solution Architect für PLM-Lösungen. In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden, leiten Projekte und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Teamgeist, der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft fördert. Wenn Sie leidenschaftlich an innovativen Lösungen interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Geregelte Kernarbeitszeiten
Überstundenkompensation
Möglichkeit für Homeoffice
Attraktives Bruttojahresziel
Dienstfahrzeug
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenfitness
Events
Dienstrad

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder Maschinenbau.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM und Teamcenter.

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für PLM- und Projektfragen.
  • Beratung der Kunden hinsichtlich möglicher Lösungen und Strategien.

Kenntnisse

PLM / PDM Kenntnisse
Teamcenter Module
Projekterfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Deutsch (C1)
Englisch (B2)

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik
Ausbildung im Maschinenbau

Tools

Teamcenter
CAD-Systeme
ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Solution Architect Teamcenter (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Als Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!

Das meistern Sie zukünftig.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.
  • Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.
  • Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.
  • Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams.
Das bieten wir Ihnen.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen seit 1996.
  • Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenkompensation.
  • Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche.
  • Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
  • Events, Firmenfitness, Dienstrad und weitere Benefits.
Das bringen Sie mit.
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Fundiertes Fachwissen und Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten, z.B.:
    • Teamcenter Module (Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler)
    • Organization und Access Management
    • Konfiguration und serverseitige Customization (BMIDE, Datenmodelle, Workflows, ITK/SOA)
    • Clientseitige Customization (codeless & codefull für AW und RAC)
    • Integration zu CAD- und ERP-Systemen
  • Detaillierte Kenntnisse der internen Abläufe in Teamcenter und Beratungsfähigkeit für Kundenlösungen.
  • Projekterfahrung, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
  • Kennenlerngespräch
  • Fachliches und projektbezogenes Gespräch
  • Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung

Die Gespräche können remote oder vor Ort bei uns stattfinden.

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