Solution Architect SAP (m / w / d)

Techniker Krankenkasse; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Krankenkasse sucht einen SAP-Lead-Entwickler (m/w/d) in Hamburg. In einem dynamischen Team gestalten Sie die SAP-Architektur, implementieren Lösungen und bringen neue Technologien voran. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in SAP-Technologien verfügen und kommunikativ sind, sollten Sie sich bewerben.

Leistungen

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Lead-Entwickler:in oder -Architekt:in.
• Gute Kenntnisse in SAP-Technologien wie Business Technology-Platform, ABAP-OO, S/4HANA.
• Erfahrung in Planung und Umsetzung von SAP-Lösungen.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für architektonische Fragen zu den SAP-Produkten.
• Leiten und Umsetzen kleiner und größerer technischer Vorhaben.
• Produktarchitektur-Vorgaben erstellen und Qualitätssicherung garantieren.

Kenntnisse

SAP-Technologien

ABAP-OO

Fiori

S/4HANA

Business Technology-Platform

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Für Die Techniker kümmern wir uns im Team SAP um zahlreiche Anwendungen, unter anderem in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzen und Controlling, Materialwirtschaft und HR. Unser 20-köpfiges Team von Expertinnen und Experten betreut die kritische Infrastruktur. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir Prozesse, um den bestmöglichen Service für unsere internen und externen Kundinnen und Kunden bereitzustellen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

35,5-Stunden-Woche

Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

Betriebliche Altersvorsorge

Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

Vermögenswirksame Leistungen

Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

Lebensarbeitszeitkonto

Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.

In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel : Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

Flexible Arbeitszeiten

Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06 : 00 Uhr und 20 : 00 Uhr.

Anteilig Home-Office

Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Im Austausch mit der zentralen Architektur und gegenüber anderen Bereichen als erste Ansprechperson für architektonische Fragen zu den SAP-Produkten fungieren
• Architektur-Interessen des Teams für das SAP-Portfolio sowie übergreifende Interessen nach außen vertreten
• Relevante neue Trends und Technologien ausprobieren, Technologie-Roadmap aufstellen und Umsetzung vorantreiben
• Produktarchitektur-Vorgaben und Richtlinien erstellen und die Einhaltung durch Qualitätssicherung garantieren
• Kleine und größere technische Vorhaben leiten und umsetzen sowie in Zusammenarbeit mit den Vertragsverantwortlichen die SAP-Lizenzen überwachen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Lead-Entwickler : in oder -Architekt : in sowie gute Kenntnisse in einer oder mehreren SAP-Technologien, wie Business Technology-Platform, ABAP-OO, Fiori, S / 4HANA, Success Factors
• Erfahrung in der projektseitigen Planung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen in einer führenden Rolle
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse im SAP-Vertragswerk oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten