Solution Architect Beratungs- & Vertriebslösungen (m / w / d)

Atruvia AG; Karlsruhe, Münster, Aschheim; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bankendienstleistungsunternehmen sucht einen Softwarearchitekten, der für die Entwicklung innovativer Lösungen verantwortlich ist. Sie arbeiten in einem hybriden Modell, nutzen moderne Technologien und arbeiten in einem agilen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Benefits sowie Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Fokus dieser Position.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Sabbatical

Individuelle Benefits

Unterstützung bei Pflege

Entwicklungsgespräche

Gesundheitsmanagement

Karriere und Weiterbildung

Onboarding

Systemrelevanter Arbeitgeber

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Softwarearchitektur und -entwicklung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Architektonische Weiterentwicklung der Produkte und Anwendungen verantwortlich.
• Integration in die Systemlandschaft und Einhaltung von Architektur-Standards sicherstellen.
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei CI/CD-Pipelines und Tests.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Kubernetes

Docker

CI/CD

agile Methoden

Microservices

Event-driven Architecture

Cloud-native

DevSecOps

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen, die speziell auf Banken zugeschnitten sind, reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data, um Prozesse zu optimieren und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 30 Millionen Bankkunden zu schaffen. Dafür investieren wir kontinuierlich in das Know-how unserer Mitarbeitenden und setzen Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.

Unser Arbeitsmodell ist durch eine agile, crossfunktionale Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen geprägt. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du treibst die architektonische Weiterentwicklung der Produkte, Anwendungen, fachlichen Domäne, Services oder Leistungen des Tribes voran und verantwortest deren Integration in die Systemlandschaft.
• Du bist an der Erweiterung und Pflege von Architektur-Standards beteiligt und stellst deren Einhaltung sicher.
• Du hast einen Blick auf Sicherheitsthemen und stellst Anwendungen mit aktuellen Schutztechniken aus.
• Du beschreibst nichtfunktionale Anforderungen und bringst deine Expertise in Best Practices und Architekturprinzipien ein.
• Du unterstützt Entwicklungsteams bei Design, Qualitätssicherung, CI/CD-Pipelines, Tests und Schnittstellendefinitionen.

Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Softwarearchitektur und -entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Technologien wie Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, CI/CD sowie Erfahrung in agilen Methoden.
• Verständnis moderner Architekturstile, Microservices, Event-driven Architecture, Cloud-native, DevSecOps.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Kommunikative Kompetenz, unternehmerisches Denken, Abstraktionsvermögen, Kreativität und Innovationskraft.

Wir unterstützen dich auch bei unvollständiger Qualifikation – gemeinsam im Team inklusive Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote und Büro.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Lebensarbeitszeitkonto.
• Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei Pflege.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, Hardware, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungstage, Altersvorsorge.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Angebote für Gesundheit, Familie und Leben.
• Karriere und Weiterbildung: Entwicklungsgespräche, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
• Zukunftssicherheit: Systemrelevanter Arbeitgeber, digitale Transformation.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4.2, Weiterempfehlung ≥90%.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt liegt bei € bis € für eine 38-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Details zum Karrieremodell folgen.