Solution Architect Active Directory / Entra ID (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Position im Bereich Active Directory Management in Stuttgart wird ausgeschrieben. Der/die Bewerber/in wird für die Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstandards verantwortlich sein und eng mit internationalen Teams zusammenarbeiten. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie Fachkenntnisse in Active Directory, Azure Entra ID und Windows PowerShell. Flexibilität in der Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls gefragt.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Betriebsrestaurant

Belegplätze in einer Kita

Moderne Altersversorgung

Zusätzliche private Krankenversicherung

Rabatte im Corporate Benefits Portal

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Active Directory.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Agile Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung globaler Active Directory-Standards.
• Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme.
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Directory Services.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Innovative Lösungsansätze

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnologie

Tools

Active Directory

Azure Entra ID

Windows PowerShell

Identity & Access Management

Jobbeschreibung

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

• Entwicklung und Implementierung globaler Active Directory-Standards im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
• Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme im Zusammenhang mit Active Directory
• Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Directory Services und dessen zukunftsfähige Ausrichtung
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Ausbildung Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Active Directory im Enterprise Umfeld
• Fachkompetenzen
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und zu implementieren
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  • Active Directory
  • Azure Entra ID
  • Windows PowerShell
  • Identity & Access Management
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Fähigkeit, komplexe Informationen und Daten zielgruppengerecht aufzubereiten sowie zu kommunizieren
  • Talent für innovative Lösungsansätze, auch bei Problemstellungen sowie Tatendrang bei der Umsetzung
  • Agile Arbeitsweise, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Affinität zu aktuellen digitalen und informationstechnischen Trends

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)