Solution Adoption Manager (m / w / d) Human Capital Management (HCM)

Vorwerk; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vorwerk Services GmbH sucht einen Applikations-Berater zur Implementierung von IT-Lösungen für Payroll und Compensation in SAP SuccessFactors. Sie erwarten eine Fachhochschulausbildung, Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gleitzeit und 30 Urlaubstage

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Attraktive Altersvorsorge

Belegschaftsrabatte

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Umfangreiche Gesundheitsleistungen

Subventionierte Snacks und Menüs

Vergünstigtes Jobticket

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung als Applikations-Berater mit Expertenkenntnissen in Anwendungs- und Integrationstechnologien.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Implementierung und Betrieb der IT-Anwendungen für Payroll und Compensation in SAP SuccessFactors.
• Koordination von Änderungen und neuen Anwendungen mit externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT Projektmanagement

SAP SuccessFactors

Ausbildung

Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Vorwerk Services GmbH
• Berufserfahrung

Die Vorwerk Services GmbH erbringt IT-Dienstleistungenfür die Vorwerk Gruppe.Die Vorwerk Gruppe, bis heute im Familienbesitz befindlich, zählt zu den weltweit größten Direktvertriebs-unternehmen. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowieeine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio.Heute ist dieinternational tätige Vorwerk Gruppe mit rund11.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin über 60Ländern aktiv.

Diese Aufgaben erwarten Dich :

• Du implementierst, administrierst und betreibst Projekte für die Applikationen des IT Produkts People & Culture, wobei Dein Fokus auf den Payroll, Compensation und Benefits Prozessen in SAP SuccessFactors liegt
• Mit externen Dienstleistern koordinierst und betreust Du Änderungen an bestehenden Anwendungen und die Implementierung neuer Anwendungen
• Die Verantwortung für die Implementierung und Verbesserung eines auf die IT-Anwendung (hauptsächlich SAP SuccessFactors) zugeschnittenen Governance-Modells liegt in Deinen Händen
• Du unterstützt die Planung neuer unternehmensweiter Services für Business Applikationen in Zusammenarbeit mit den Domain Leads, anderen IT-Produkten und den Ländern
• An der Entwicklung eines formalen Solution Designs wirkst Du mit
• Gemeinsam mit dem IT Produkt Team trägst Du die Verantwortung für den Betrieb eines oder mehrerer IT-Services (z. B. SAP) im gesamten Unternehmen, insbesondere in Bezug auf Kenngrößen wie Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Du analysierst die bestehenden Systeme und konzipierst sowie entwickelst Verbesserungen
• Als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartnerund Beraterin oder Berater stehst Du dem Fachbereich bei den Themen Payroll, Compensation und Benefits zur Seite

Das bringst Du mit :

• Du hast einen Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung als Applikations-Berater mit Expertenkenntnissen aller zugehöriger Anwendungs- und Integrationstechnologien sowie der Software-Entwicklung im Umfeld der oben genannten Aufgaben zeichnen Dich aus
• Du hast Erfahrung in der Arbeit in einem IT Produkt Team
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutschund Englischbringst Du mit
• Experten-Kenntnisse der jeweiligen Applikations-Prozesse und fundierte Kenntnisse zu den verbundenen Geschäftsprozessen im HR Umfeld gehören zu Deinem Repertoire
• Die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Geschäftspartnern, externen Dienstleistern und der internen Organisation zu kommunizieren, zählt zu Deinen Stärken
• Deine internationale Erfahrung in verschiedenen Regionen, Funktionen und Kulturen ist von Vorteil
• Nachgewiesene Kenntnisse im IT Projektmanagement runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir :

• Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
• Im definierten Rahmen hast Du die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Wir bieten Dir eine attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Als Teil eines Familienunternehmens genießt Du Benefits wie Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Dir offen
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort gehören zu Deinem Paket
• Du kannst subventionierte Snacks und Menüs genießen
• Ein vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze stehen Dir zur Verfügung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin :

Vorwerk Services GmbH

Mühlenweg 17-37

Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei Anabelle!

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