Softwaretester (m/w/d)

TN Germany; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen sucht einen engagierten Softwaretester, der die Qualität ihrer beliebten Servicemanagement-Software sichert. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit einem agilen Team zusammen, um sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durchzuführen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung detaillierter Fehlerberichte und die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Umgebung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterzuschuss für Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Getränke

Sabbatical-Möglichkeit

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmaßnahmen

Monatlicher Sachbezug

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Tester oder Software-Entwickler.
• Erfahrung in der Arbeit mit Agile und/oder DevOps.

Aufgaben

• Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktverantwortlichen im agilen Umfeld.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Automatisierte Tests

Agile Methoden

DevOps

Ausbildung

Hochschulstudium im IT-Bereich

Berufsausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklerteams einen Softwaretester (m/w/d)*.

Deine Umgebung
TOPdesk ist eine Software, die täglich bei einer Million Nutzern im Einsatz ist. Wir glauben, dass eine gute Anwendung benutzerfreundlich, schnell, stabil und attraktiv sein sollte. Deswegen arbeiten wir kontinuierlich daran, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Du arbeitest mit deinem agilen Team zusammen, um die Qualität des Produktes über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu sichern: Von der Konzeption bis zur Implementierung, Freigabe und Überwachung in der Produktion.

Dein Job

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und Produktverantwortlichen im agilen Umfeld
• Erstellung und Durchführung von manuellen sowie automatisierten Softwaretests (u.a. Performanz-, Regressions- und Akzeptanztests)
• Schreiben von automatisierten Tests auf mehreren Teststufen
• Erstellen von qualitativ hochwertigen, detaillierten Fehlerberichten
• Durchführen von Grundursachenanalysen
• Risikomanagement sowohl auf Story- als auch auf Projektebene
• Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse in Ihrem Team

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich
• Vorzugsweise über drei Jahre Berufserfahrung als Tester oder Software-Entwickler
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung mit automatisierten Tests wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit mit Agile und/oder DevOps
• Lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise geprägt von einer hohen Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse um sich auf internationaler Ebene auszutauschen

Was wir dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
• Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
• Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
• Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
• Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
• Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
• Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
• Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
• Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen