Softwarekonstrukteur (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d)

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Bad Saulgau einen Softwarekonstrukteur (m/w/d) / SPS Programmierer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.Ref. 38843

• Eigenständige Konzeption elektrischer Schaltpläne mit ePlan P8
• Entwicklung und Konstruktion automatisierter Anlagen und Maschinen sowie die Prüfung deren Umsetzung
• Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung von KUKA Robotersteuerungen direkt beim Kunden vor Ort
• Eigenverantwortliche Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungsoberflächen
• Identifizierung von Störungen und deren Behebung an bestehenden Kundenanlagen
• Modernisierung und Weiterentwicklung aktueller Anlagen
• Erstellung technischer Dokumente und Betriebsanleitungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, technischen Informatik oder eine ähnliche Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Sichere Anwendungskenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung und Visualisierung
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Siemens WinCC und Siemens Tia Portal, Kenntnisse in ePlan P8 und KUKA von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Begeisterung für innovative Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht
• Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt
• 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen (Gehalt nach ERA-Tarif)
• Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands
• Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit
• Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote