Softwareentwicklung - Webapplikation .NET

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Softwareentwickler für die Entwicklung von Webapplikationen mit .NET. In dieser spannenden Rolle werden Sie bestehende Systeme analysieren und optimieren, während Sie an der Weiterentwicklung eines firmeneigenen ERP-Systems arbeiten. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Unternehmenskultur, die Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungen legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Wenn Sie Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitskontenregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung interaktiver Webapplikationen mit Microsoft-Technologien.
• Gute Kenntnisse in .NET und MS-SQL-Server.

Aufgaben

• Analyse bestehender komplexer .NET Webapplikationen im Team.
• Weiterentwicklung des firmeneigenen ERP-Systems nach agilen Methoden.

Kenntnisse

.NET

MS-SQL-Server

IIS Webserver

agile Methoden

Ausbildung

Studium der Informatik

Jobbeschreibung

Softwareentwicklung - Webapplikation .NET, Hanover

Unternehmen: Brunel

Ihre Aufgaben:

1. Analyse bestehender komplexer .NET Webapplikationen im Team
2. Weiterentwicklung des firmeneigenen ERP-Systems mit verschiedenen Modulen nach agilen Methoden
3. Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
4. Verwaltung und Planung der bevorstehenden Aufträge

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik an der Universität oder Hochschule
• Erfahrung in der Entwicklung interaktiver Webapplikationen mit Microsoft-Technologien
• Gute Kenntnisse in .NET, MS-SQL-Server und IIS Webserver

Ihre Vorteile:

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung. Dazu gehören:

• Abwechslungsreiche Stammtische mit den Brunel-Teams
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zu Herausforderungen und Perspektiven
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitskontenregelung
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge