Softwareentwickler Testing (m/w/d)

JR Germany; Wertheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Softwareentwickler im Testing zur Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien. Sie werden Testfälle automatisieren und Qualitätsstandards definieren. Unsere innovative und internationale Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung mit Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliches Betriebsklima

Moderne Personalentwicklungskonzepte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting oder Qualitätssicherung.
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -werkzeugen und -frameworks wünschenwert (z.B. ADO, ISTQB-Zertifizierung).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, -plänen und -prozessen.
• Planung und Erstellung von automatisierten Testfällen.
• Überwachung und Berichterstattung über Testergebnisse und Risiken.

Kenntnisse

analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Testmethoden

Testwerkzeuge

Programmierung in Python

agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)

Qualitätssicherung

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Git

Jobbeschreibung

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Für unsere Entwicklung Bereich Rework & Inspektion suchen wir ab sofort einen

Softwareentwickler Testing (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, -plänen und -prozessen von mechatronischen Systemen
• Planung, Erstellung und Einführung von automatisierten Testfällen und -suites
• Auswahl und Implementierung geeigneter Automatisierungstools sowie Aufbau einer robusten Testautomatisierungsumgebung
• Definition und Überwachung von Qualitätsstandards und Testmetriken
• Erstellung von Zeitplänen für Testphasen und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines
• Überwachung und Berichterstattung über Testergebnisse, Fortschritte und Risiken an Projektbeteiligte
• Unterstützung bei der Identifikation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Lösung dieser
• Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserungen im Bereich Qualitätssicherung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting oder Qualitätssicherung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Mehrjährige Programmiererfahrung vorhanden (Python, Git)
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -werkzeugen und -frameworks. (ADO, ISTQB-Zertifizierung) wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert