Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt: Microsoft Dynamics 365 - CRM - Sport & Event

TN Germany; Münster; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich ERP-Spezialisierung sucht einen talentierten Softwareentwickler mit Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics 365. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Projektbegleitung, von der Anforderungserhebung bis zur Implementierung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Systemen und Schnittstellen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Kundeninteraktion haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Professionelles Onboarding

Regelmäßiges mobiles Arbeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sportkurse

Massagen

Kreativräume

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung und Schnittstellen zu ERP-Systemen.

Aufgaben

• Begleitung des Projektzyklus von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live.
• Erstellung technischer Designs und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Microsoft Dynamics 365

Agile Softwareentwicklung

Technische Analyse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Scribe

BizTalk

Microsoft SQL Server

Windows Server

Active Directory

Jobbeschreibung

Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt: Microsoft Dynamics 365 - CRM - Sport & Event, Münster

GWS-Unternehmensgruppe

Münster, Germany

Deine Aufgaben:

1. Begleitung des kompletten Projektzyklus von der Anforderungserhebung über Implementierung bis zum Go-Live in der Rolle des Entwicklers (m/w/d)
2. Erstellung und Umsetzung technischer Designs
3. Realisierung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen (ERP-Systeme, Shoplösungen, etc.)
4. Übernahme von technischer Entwicklung innerhalb Microsoft Dynamics - CRM als Themenverantwortlicher (m/w/d) für die Umsetzung von Branchenlösungen in Microsoft Dynamics oder entsprechenden Apps für Microsoft AppSource

Deine Qualifikation:

1. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld
2. Tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Idealfall in Softwareentwicklungen und Architekturen mit diversen Schnittstellen zu ERP-, DMS- und BI-Lösungen
3. Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
4. Fähigkeit zur Analyse, Entwicklung und Verantwortung von technischen Themen/Funktionen
5. Erfahrungen im Umgang mit Kunden aus der Handelsbranche und dem ERP-System gevis ERP | BC wären wünschenswert
6. Kenntnisse im Bereich ETL-Tools/Middleware (Scribe, BizTalk) und Erfahrung im Bereich Microsoft Infrastruktur: Windows Server, Active Directory, IIS, Microsoft SQL Server sind von Vorteil
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Design, der Implementierung, der Weiterentwicklung, der Schulung und optional auch im Support von Microsoft Dynamics Systemen
8. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise

Standorte: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich

Das bieten wir dir:

1. Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel sowie für Sportunternehmen und Veranstalter.
2. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1. Kunden der langjährige IT-Partner.
3. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können.
4. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.
5. Professionelles Onboarding
6. Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
7. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
8. Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
9. Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
10. Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
11. Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker)
12. Und vieles, vieles mehr...