Softwareentwickler (m / w / d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

Als Softwareentwickler (m / w / d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.

Tätigkeiten

1. Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen
2. Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks
3. Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)
4. Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen
5. Erstellung virtueller Abbilder von Maschinen – auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme
6. Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten
7. Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und Trends

Anforderungen

• Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT, Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)
• Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle
• Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++
• Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Team

Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.

Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team!

Bewerbungsprozess

1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
4. Persönliches Gespräch
5. Willkommen im Team