Softwareentwickler (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

2 Tage Home-Office pro Woche

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsmodelle

38-Stunden-Woche

Zusammenfassung

Goodman Masson Deutschland sucht einen erfahrenen Softwareentwickler, der zwischen Mainframe-Strukturen und modernen Java-Architekturen navigiert. Ziel ist eine langfristige Modernisierung einer geschäftskritischen Anwendungslandschaft, während Bestands-Systeme zuverlässig betrieben werden.

Sie vereinen Legacy-Wissen mit neuen Integrationsansätzen in einer verteilten Architektur. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Architektur und Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Erfahrung in

Qualifikationen

• Mehrjährige professionelle Softwareentwicklung in komplexen Anwendungslandschaften.
• Fundierte Mainframe-Kenntnisse (COBOL, z/OS, DB2, JCL).
• Praxisnahe Java-Entwicklung und Bereitschaft, beide Welten zu verbinden.
• Praxisnahe Kenntnisse von Java, Spring Boot, REST-Schnittstellen, Messaging.
• Erfahrung mit Angular von Vorteil.
• Erfahrung mit Kafka, MQ oder vergleichbaren Technologien.
• Arbeiten in agilen Teams und Verantwortung über Code hinaus.
• Gute Deutschkenntnisse und praxisnahes Englisch.

Aufgaben

• Analysieren und betreuen komplexer Mainframe-Anwendungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung.
• Mitwirkung an der Modernisierung der Systemlandschaft.
• Bewertung von Anwendungen und Entscheidungen, welche Komponenten weiterentwickelt oder ersetzt werden.
• Überführung fachlicher/technischer Logik in Java-basierte Strukturen.
• Entwicklung und Integration von Anwendungen in einer verteilten Architektur.
• Gestaltung von Schnittstellen zwischen Legacy-Systemen und neuen Anwendungen.
• Teamübergreifende Abstimmung in Architektur- und Lösungsentscheidungen.
• Wissen über Systeme langfristig sichern und moderne Entwicklungsstandards etablieren.

Kenntnisse

COBOL

z/OS

DB2

JCL

Java

Spring Boot

REST

Messaging

Eventbasierte Kommunikation

Angular

Kafka

MQ

Cloud

Agile

Architektur

Jobbeschreibung

Für ein großes Unternehmen in einem regulierten Umfeld suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der sich sicher zwischen gewachsenen Mainframe-Strukturen und modernen Java-Architekturen bewegt. Im Mittelpunkt steht eine langfristig angelegte technologische Modernisierung einer geschäftskritischen Anwendungslandschaft. Bestehende Systeme müssen weiterhin zuverlässig betrieben und verstanden werden, während Funktionen und Prozesse schrittweise in eine moderne Architektur überführt werden. Gesucht wird daher kein reiner Mainframe-Entwickler, sondern eine Persönlichkeit, die Legacy-Technologien versteht und gleichzeitig aktiv an der zukünftigen Systemlandschaft mit Java und modernen Integrationsansätzen arbeiten möchte.

Deine Aufgaben

• Du analysierst und betreust komplexe, geschäftskritische Anwendungen auf dem Mainframe und stellst gemeinsam mit dem Team deren nachhaltige Weiterentwicklung sicher
• Du wirkst maßgeblich an der Modernisierung einer über viele Jahre gewachsenen Systemlandschaft mit
• Du bewertest bestehende Anwendungen und unterstützt bei der Entscheidung, welche Komponenten weiterentwickelt, neu aufgebaut oder durch andere Lösungen ersetzt werden
• Du überführst fachliche und technische Logiken aus bestehenden Mainframe-Anwendungen schrittweise in moderne Java-basierte Strukturen
• Du entwickelst und integrierst Anwendungen und Services innerhalb einer zunehmend modernen, verteilten Architektur
• Du gestaltest Schnittstellen zwischen Legacy-Systemen, modernen Anwendungen und weiteren Unternehmenssystemen
• Du bringst Deine technische Erfahrung in Architektur- und Lösungsentscheidungen ein und begleitest das Team bei der Transformation
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur, Fachbereichen und weiteren IT-Einheiten zusammen
• Du unterstützt dabei, Wissen über bestehende Systeme langfristig zu sichern und gleichzeitig moderne Entwicklungsstandards weiter zu etablieren.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und kannst Dich sicher in komplexen Anwendungslandschaften bewegen
• Du bringst fundierte Kenntnisse aus klassischen Mainframe-Umgebungen mit, beispielsweise mit COBOL, z/OS, DB2 und JCL
• Gleichzeitig hast Du praktische Erfahrung in der modernen Java-Entwicklung und möchtest beide Technologiewelten miteinander verbinden
• Technologien und Konzepte wie Java, Spring Boot, REST-Schnittstellen, Messaging und eventbasierte Kommunikation sind Dir aus der Praxis vertraut
• Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie Angular sind von Vorteil
• Erfahrung mit Kafka, MQ oder vergleichbaren Integrations- und Messaging-Technologien ergänzt Dein Profil
• Idealerweise kennst Du komplexe Bestands- oder Verwaltungssysteme aus einem regulierten Unternehmensumfeld
• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Plattformen sowie modernen KI-Technologien sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
• Du bist es gewohnt, in agilen Entwicklungsstrukturen zu arbeiten und Verantwortung über den eigenen Code hinaus zu übernehmen
• Eine analytische Arbeitsweise, technische Neugier und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus
• Für die enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse

Arbeitsumfeld

• Langfristige und unbefristete Perspektive in einem etablierten Unternehmensumfeld
• Tariflich geregelte Rahmenbedingungen mit einer 38-Stunden-Woche
• 2 Tage HO pro Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitsmodelle

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:

Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI
[e-mail]
[phone]

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/