Software Architect (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Aachen; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit

Flexible Arbeitsmodelle

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber im IT-Bereich sucht einen Softwarearchitekten in Aachen. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie moderne Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Sicherheit. Zu den Aufgaben gehören die Definition von Architekturleitplanken sowie die Beratung von Entwicklungsteams. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell und verschiedene Entwicklungs- und Zusatzleistungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und -architektur.
• Fundiertes Know-how in modernen Cloud-Architekturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung für moderne Softwarearchitekturen.
• Definieren von Architekturleitplanken und Technologieentscheidungen.
• Beratung von Fachbereichen und Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Softwarearchitektur

Cloud-Architekturen

Domain Driven Design

Agile Entwicklung

KI-Technologien

Java

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit klarem Zukunftsfokus wird aktuell eine Schlüsselrolle in der Softwarearchitektur besetzt. Die Position ist eingebettet in eine Organisation, die sich mit der Weiterentwicklung digitaler Plattformen in einem regulierten Marktumfeld beschäftigt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Architektur nicht nur konzipiert, sondern aktiv in die Umsetzung bringt und technologische Innovationen gezielt vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest moderne Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit in Cloud-nahen Umgebungen
• Du definierst Architekturleitplanken, etablierst Standards und triffst fundierte Technologieentscheidungen für nachhaltige Systemlandschaften
• Du berätst Fachbereiche und Entwicklungsteams bei der Anwendung von Architekturmethoden, insbesondere im Kontext von Domain Driven Design
• Du bringst neue Technologien, insbesondere im Bereich generativer KI, gezielt in bestehende und neue Lösungen ein
• Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle innerhalb von Entwicklungsteams und steuerst technische Diskussionen sowie Entscheidungsprozesse
• Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige technische Konzepte zu übersetzen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur mit und hast bereits komplexe Systeme gestaltet
• Du hast fundiertes Know-how in modernen Cloud-Architekturen sowie in architekturellen Konzepten wie Domain Driven Design
• Du konntest bereits Berührungspunkte mit KI-basierten Technologien oder Large Language Models sammeln
• Du bewegst Dich sicher in agilen Entwicklungsumfeldern und hast idealerweise Erfahrung im Java-nahen Technologie-Stack
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und kommunizierst sicher auf verschiedenen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Arbeitsumfeld

• Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Anteil an mobilem Arbeiten
• Moderne, kollaborative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Familie
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und gleichzeitig innovationsgetriebenen Unternehmenskontext

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/