SAS Entwickler (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Hamburg; Hybrid; EUR 72.000 - 88.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung

13 Gehälter

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterentwicklung

Mobilität Zuschüsse

Vorsorgeleistungen

Verpflegung

Keine Rufbereitschaft

Zusammenfassung

Goodman Masson Deutschland sucht einen SAS-Entwickler (m/w/d) zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform im regulierten Finanzumfeld in Hamburg. Du arbeitest in einem kleinen, spezialisierten Team und übernimmst Aufgaben von fachlicher Anforderung bis technischer Umsetzung.

Wesentliche Anforderungen sind praktische SAS-Entwicklungserfahrung (SAS Base), Data-Warehouse-Kompetenz, SQL/Kenntnisse in relationalen DBs (idealerweise DB2) sowie eigenständige

Qualifikationen

• Praktische Berufserfahrung in der Entwicklung mit SAS Base.
• Reine Anwenderkenntnisse in SAS Enterprise Guide reichen nicht.
• Erfahrung im Data-Warehouse-Umfeld und Datenverarbeitung wünschenswert.
• Technisches Fundament in SQL und relationalen Datenbanksystemen, ideal DB2.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsübernahme.

Aufgaben

• Weiterentwicklung eines etablierten Data Warehouse.
• Programmierung in SAS Base für Datenverarbeitung und Reporting.
• Automatisierte Auswertungen aus bestehenden Systemen.
• Aufbereitung von Daten aus relationalen DBs für Anforderungen.
• Begleitung von Anforderungen von fachlicher Fragestellung bis Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur technischen Bereitstellung von Informationen.
• Weiterentwicklung vorhandener Datenmodelle.
• Unterstützung der Anwender bei Analysen und Reportingmöglichkeiten.
• Gewährleistung einer stabilen, nachvollziehbaren Datenverarbeitung in reguliertem Umfeld.

Kenntnisse

SAS Base

Data Warehouse

SQL

DB2

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen in einem regulierten Finanzumfeld suchen wir im Raum Hamburg einen SAS-Entwickler (m/w/d), der eine zentrale Datenplattform technisch betreut und weiterentwickelt.

Die Position verbindet klassische Data-Warehouse-Entwicklung mit einem hohen Anteil an SAS-Programmierung, Datenverarbeitung und automatisiertem Reporting. Dabei arbeitest Du in einem kleinen spezialisierten Team mit kurzen Abstimmungswegen und übernimmst Aufgaben von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung.

Entscheidend für diese Position ist praktische Erfahrung in der Entwicklung mit SAS Base. Gesucht wird ausdrücklich kein reiner Anwender von SAS Enterprise Guide, sondern jemand, der SAS aktiv zur Programmierung und Verarbeitung von Daten einsetzt.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst ein etabliertes, individuell aufgebautes Data Warehouse weiter und stellst dessen zuverlässigen Betrieb sicher
• Mit SAS Base programmierst Du Lösungen für Datenverarbeitung, Datenbereitstellung und automatisierte Reporting-Prozesse
• Du setzt wiederkehrende Auswertungen technisch um und sorgst dafür, dass bislang manuelle Analysen sinnvoll automatisiert werden
• Du bindest Daten aus bestehenden Systemen und relationalen Datenbanken ein und bereitest sie für unterschiedliche fachliche Anforderungen auf
• Du begleitest Anforderungen von der ersten fachlichen Fragestellung bis zur fertigen Daten- oder Reporting-Lösung
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und berätst diese insbesondere bei der Frage, wie benötigte Informationen technisch sinnvoll bereitgestellt werden können
• Du nutzt bestehende Datenmodelle und entwickelst diese im Rahmen neuer oder veränderter Anforderungen weiter
• Neben der eigentlichen Entwicklung unterstützt Du Anwender bei Fragestellungen rund um bestehende Analyse- und Reportingmöglichkeiten
• Gemeinsam mit Deinen Kollegen stellst Du eine stabile und nachvollziehbare Datenverarbeitung in einem regulierten Umfeld sicher

Dein Profil

• Du verfügst über praktische Berufserfahrung in der Entwicklung mit SAS Base und hast damit in Deiner aktuellen oder einer jüngeren Position produktiv gearbeitet
• Entscheidend ist Deine tatsächliche Programmiererfahrung. Reine Anwenderkenntnisse in SAS Enterprise Guide oder ausschließlich vorhandene Zertifizierungen reichen für die Position nicht aus
• Du bringst Erfahrung im Data-Warehouse-Umfeld, in der Datenverarbeitung oder einer vergleichbaren datenorientierten Anwendungsentwicklung mit
• Der Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen gehört zu Deinem technischen Fundament, idealerweise kennst Du auch DB2
• Du kannst bestehende Datenmodelle verstehen und Anforderungen strukturiert in technische Lösungen übersetzen
• Kenntnisse in Linux sowie klassischen Enterprise- oder Mainframe-nahen Technologien wie TSO, JCL oder Scheduling-Lösungen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
• Du musst kein langjähriger Senior sein. Auch mit einigen Jahren Berufserfahrung bist Du interessant, sofern Du bereits belastbare praktische SAS-Entwicklungserfahrung mitbringst
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Themen
• Gleichzeitig fühlst Du Dich in einer Rolle wohl, in der technische Entwicklung und direkte Abstimmung mit Fachbereichen zusammengehören
• Für die regelmäßige Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Fachbereichen verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse

Arbeitsumfeld

Dich erwartet ein spezialisiertes Team innerhalb einer größeren und langfristig stabilen Unternehmensstruktur. Die Organisation verbindet dabei die kurzen Wege und den persönlichen Austausch einer kleineren Einheit mit den Rahmenbedingungen eines größeren Konzernumfelds.

Die Position ist in Hamburg angesiedelt. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich, gleichzeitig sollte eine regelmäßige Präsenz am Standort für Dich gut umsetzbar sein. Aktuell orientiert sich die Zusammenarbeit an etwa drei Präsenztagen pro Woche.

Darüber hinaus erwarten Dich unter anderem:

• Tariflich geprägte und langfristig verlässliche Rahmenbedingungen
• Vergütung bis etwa 80.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 13 Gehälter
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschüsse und weitere Leistungen rund um Mobilität, Vorsorge und Verpflegung
• Keine reguläre Rufbereitschaft oder geplanten Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:

Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI
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