Softwareentwickler*in Java, JavaScript/TypeScript (w/m/d)

TÜV Rheinland Group; Hallbergmoos; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Dienstleistungskonzern sucht nach einem talentierten Softwareentwickler, der kreative Lösungen für komplexe, kundenindividuelle Aufgabenstellungen entwickelt. In dieser spannenden Rolle werden Sie interdisziplinär arbeiten und Software für technische Buchführungssysteme sowie datenbankbasierte Web-Anwendungen gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesunden Work-Life-Balance, während Sie an bedeutenden Projekten in einem internationalen Team mitwirken.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Urban Sports

Flexible Arbeitszeiten

Ergebnisbeteiligung

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
• Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung im industriellen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung von Software für technische Systeme.
• Durchführung von Softwaretests und Erstellung von Dokumentationen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Java SE/EE

JavaScript

TypeScript

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Studium der Informatik

Studium der Ingenieurwissenschaften

Tools

Intelij

Android Studio

Tomcat

JPA

SQL

Hibernate

Spring

JasperReports

HTML5

CSS

JavaFX

Maven

node.js

vue.js

MS SQL Server

Jira

git/svn

Jobbeschreibung

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die interdisziplinäre Konzeption und Entwicklung von Software für technische Buchführungs-und Prozesssysteme bzw. datenbankbasierte Web-Anwendungen im industriellen kerntechnischen Bereich.
• Ihr Aufgabenprofil umfasst ebenfalls die Erstellung und Durchführung aussagekräftiger Softwaretests und Softwaredokumentationen.
• Mit Ihrer Expertise beraten Sie die Kunden für maßgeschneiderte Softwarelösungen.
• Mit unserem Modell "New Way of Work" (mobiles Arbeiten) haben Sie die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Begeisterung an der Entwicklung kreativer Lösungen komplexer kundenindividueller Aufgabenstellungen von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.
• Freude an Kommunikation und der Lösungsfindung im Team.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare.
• Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bevorzugt im industriellen-technischen Umfeld sowie mit Java SE/EE und JavaScript / TypeScript.
• Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren genannten Bereichen: Intelij, Android Studio, Tomcat, JPA, SQL, Hibernate, Spring, JasperReports, HTML5, CSS, JavaFX, Maven, node.js, vue.js, MS SQL Server, Jira, git/svn.
• Zwingend sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
• Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Ergebnisbeteiligung: Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.
• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Standort
Zeppelinstr. 1 &3
85399 Hallbergmoos
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.