Softwareentwickler : in Geschäftsvorfälle (C / C++)

SV Informatik GmbH; Dresden, Kassel, Mannheim, Wiesbaden, Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Systemhaus sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) für Geschäftsvorfälle in C/C++. Unterstützen Sie die Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen für bedeutende Versicherungsunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen, die ein angenehmes Arbeitsumfeld fördern.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Variable Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket und JobRad

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub

Individuelles Onboarding

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Entwicklung und Wartung von Geschäftsvorfällen und Webservices.
• Erfahrung in C/C++ erforderlich.
• Strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung des Bestandsführungssystems für Lebensversicherung.
• Organisieren und Steuern der Tätigkeiten während der Angebotsphase.
• Beratung der Kunden bei der Anforderungskonzeption.

Kenntnisse

C

C++

SQL

GIT

logisches Verständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Fachinformatiker

(Wirtschafts-)Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Oracle-Datenbanktechnik

Build Management unter WIN und LINUX

Jobbeschreibung

Softwareentwickler : in Geschäftsvorfälle (C / C++)

für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!

• Du betreust und entwickelst unser Bestandsführungssystem für Lebensversicherung (COR-Life)
• Du programmierst in C und C++
• Du entwickelst und wartest Geschäftsvorfälle, Webservices (Client und Server) sowie Batch-Prozesse .
• Du berätst unsere Kunden bei der Anforderungskonzeption
• Du steuerst und organisierst Tätigkeiten während der Angebotsphase und der Auftragsumsetzung
• Du besitzt eine Ausbildung als Fachinformatiker : in, ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über Kenntnisse in SQL , Oracle-Datenbanktechnik , Versionsverwaltung mit GIT sowie im Build Management unter WIN und LINUX
• Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Du hast Spaß daran, selbstständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgaben umzusetzen, und bist kommunikationsstark

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und JobRad

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

• Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote
• Laufevents
• Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

• 38-Stunden-Woche
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage

• Eigene Ideen verwirklichen
• Vielfältiger Weiterbildungskatalog
• Nachwuchsförderprogramme
• Fach- und Führungslaufbahnen
• Persönliche Feedbackgespräche

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familäre Arbeitsatmosphäre

• Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

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