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Softwareentwickler*in Frontend (all genders)

LexCom Informationssysteme GmbH

München

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen talentierten Softwareentwickler für Frontend-Anwendungen, um seine führende Plattform partslink24 weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Technologien wie React, Java und TypeScript und bringt eine lösungsorientierte Denkweise mit. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert.

Leistungen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
28 Urlaubstage
Gleitzeit
40% Homeoffice
Corporate Benefits
Weiterbildung
Kostenübernahme des Deutschlandtickets
Kostenlose Firmenparkplätze

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Erfahrung mit modernen Webtechnologien und komplexen Systemen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Gestaltung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen.
  • Entwicklung modularer Komponenten mit React.
  • Zusammenarbeit mit UX-Designern und Backend-Entwicklern.

Kenntnisse

Benutzerzentrierte Frontend-Entwicklung
Java
HTML
CSS
TypeScript
React
Usability
Barrierefreiheit
Microservices
Docker
Kubernetes
E2E-Testing

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich

Tools

Material-UI (MUI)
Vite

Jobbeschreibung

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowiefreie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auchVertrauen geprägt ist.

partslink24 ist die in Europa führende Recherche- und Bestellplattform für Original-Ersatzteile von mehr als 50 Automobilmarken. Helfen Sie dabei, mit partslink24 die Prozesse von Werkstätten, Vertragshändlern und Herstellern weiter zu optimieren und fit für die Ära Industrie 4.0 zu machen.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Softwareentwickler*in Frontend (all genders) für partslink24.

Ihre Aufgaben:
  • Benutzerzentrierte Frontend-Entwicklung:
    Sie gestalten moderne, performante und intuitive Benutzeroberflächen für unsere Werkstatt- und Händleranwendungen – vom Login bis zu integrierten Bestellprozessen.
  • Umsetzung komplexer UI-Logik mit Klarheit:
    Sie entwickeln modulare Komponenten mit React und Microfrontends, die komplexe Geschäftslogik und dynamische OEM-Daten benutzerfreundlich abbilden – stets mit Blick auf Usability, Barrierefreiheit und Skalierbarkeit.
  • Enge Zusammenarbeit im Produktteam:
    Sie arbeiten eng mit UX, Backend und Product Ownern zusammen, bringen eigene Ideen ein und begleiten neue Features von der Konzeption bis zum Go-Live.
  • Technischer Anspruch trifft Pragmatismus:
    Sie treiben technische Verbesserungen aktiv voran, gestalten den UI-Stack mit und behalten dabei stets den Nutzermehrwert und eine saubere Codebasis im Blick.
  • Erfahrene*r Frontend- oder Fullstack-Entwickler*in mit Fokus auf Frontend:
    Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Frontend-Bereich – und haben dabei komplexe Systeme aktiv mitgestaltet.
  • Erfahrung mit Java und modernen Webtechnologien:
    Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Java sowie in HTML, CSS, TypeScript und React. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen mit Build-Tools (z.B. Vite, Module Federation), Frontend- oder E2E-Testing, Microfrontend-Architekturen sowie Material-UI (MUI).
  • Technologiebegeistert & lernfreudig:
    Sie haben Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und arbeiten gerne mit modernen Technologien wie Microservices, Docker und Kubernetes.
  • Sprachlich versiert & teamfähig:
    Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bewegen Sie sich sicher im internationalen Austausch – sowohl im Team als auch mit unseren Partner*innen.
Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn - Unsere Benefits für Sie:

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ½ Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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