Softwareentwickler Frontend TypeScript / Angular (m / w / d)

Datev eG; Nürnberg; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovativer Software- und IT-Dienstleister sucht einen Lead Software Engineer (m/w/d) zur zentralen Führung in der Frontend-Entwicklung. In dieser Rolle definieren Sie leistungsstarke Frontend-Architekturen, unterstützen Teams bei der Implementierung modernster Technologien und fördern eine engagierte Entwickler-Community. Als Experte evaluieren Sie neue Trends und gestalten Schulungen und Workshops, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen. Flexibilität wird durch mobiler Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Fachliche Weiterbildungen

Internationale Communities

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten.
• Sicherer Umgang mit CSS-Technologien und responsive Design.
• Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities oder Coachings.

Aufgaben

• Zentrale Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung einer skalierbaren Frontend-Architektur.
• Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams.
• Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Entwickler.

Kenntnisse

UI-Komponenten

CSS-Technologien

Responsive Design

Clean Code Prinzipien

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m / w / d) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Frontend-Strategie und -Technologien. Du bist nicht nur technischer Taktgeber, sondern auch fachlicher Coach und Impulsgeber für unsere Entwickler-Community. Mit Deiner Expertise setzt Du unternehmensweite Standards, definierst eine performante, skalierbare sowie wartbare Frontend-Architektur und ermöglichst Teams, moderne und qualitativ hochwertige Frontends zu gestalten.

Neben der strategischen Beratung evaluierst du neue Technologien und Framewoks und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Wissenstransfer, entwickelst Schulungsformate, hältst Vorträge und bist ein Vorbild in Sachen Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz. Dein Ziel : Eine skalierbare, leistungsstarke und nachhaltige Frontend-Landschaft – sowie die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unserer Entwickler : innen

Das sind die Aufgaben :

Zentrale Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einer skalierbaren, wartbaren und strategisch ausgerichteten Frontend-Architektur

Festlegung von unternehmensweiten Standards, Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Barrierefreiheit und Konsistenz

Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams : Unterstützung bei der Implementierung moderner Frontend-Technologien und Architekturen, Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards

Coaching, Mentoring und fachliche Führung der Entwickler : innen in modernen Frontend-Technologien sowie aktiver Aufbau eines Kompetenznetzwerks innerhalb der Organisation

Evaluation und Integration neuer Frontend-Technologien : Beobachtung technologischer Trends, Bewertung ihrer Relevanz für unser Produktportfolio und Verantwortung für deren Einführung

Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Workshops zur technischen Weiterbildung und zur Förderung einer starken, lernorientierten Entwicklerkultur

Aktive Steuerung und Moderation der Frontend-Community : Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs, Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements

Das suchen wir :

Erforderliche Skills :

Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten, Design-Systemen und der Umsetzung von Clean Code Prinzipien

Sicherer Umgang mit CSS-Technologien, Responsive Design und den Anforderungen barrierefreier Anwendungen

Leidenschaft für eine exzellente User & Developer Experience – verbunden mit dem Anspruch, Standards zu definieren statt ihnen nur zu folgen

Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Vermittlung komplexer technischer Konzepte

Idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities, Coachings oder Wissensformate

Das bieten wir :

• Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• und vieles mehr…

Das sind wir :

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund : innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.