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Softwareentwickler - C## / C++ / .NET (m / w / d) in VZ

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Beratung sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) für C##/C++/.NET. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei IT-Lösungen, die Konzeptionsarbeit und die Entwicklung maßgeschneiderter Applikationen. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung und hervorragende Kenntnisse in Programmierung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C##, C++ und .NET.
  • Hohe Zahlenaffinität und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für IT-Lösungen.
  • Zuarbeit zur Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen.
  • Entwicklung von Applikationen.

Kenntnisse

C##
C++
.NET
Deutsch
Englisch
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Softwareentwickler - C##/C++ /.NET (m/w/d) in VZ, Mainz-Kastel

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Mainz-Kastel, Germany

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner bei Fragen rund um IT-Lösungen
  • Zuarbeit zur Konzeption von IT-Lösungen
  • Entwicklung von IT-Landschaften
  • Entwicklung von Applikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler (mind. 8 Jahre)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Programmierkenntnisse im C##, C++ und .NET Umfeld
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Weitere Infos:

  • Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung
  • Einsatzorte: 55252 Mainz-Kastel
  • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
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