Softwareentwickler Backend Developer (m/w/d)

msg.Insurance Suite; Passau; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für IT-Lösungen im Versicherungswesen sucht einen Softwareentwickler Backend Developer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für Analyse, Design und Weiterentwicklung komplexer Anwendungssysteme. Gesucht werden Kandidaten mit einem Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik und umfassenden Kenntnissen in Java und agilen Methoden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, gehören zu den Vorteilen dieser Position.

Leistungen

Mehrtägiges Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Hybrides Arbeiten

Moderne Arbeitsumgebung

30 Tage Urlaub

Transparente Duz-Kultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder Mathematik.
• Umfangreiche Erfahrung mit Java, JSF, Spring, etc.
• Kenntnisse in Analyse und Design von objektorientierten Softwaresystemen.
• Interesse am Versicherungswesen und hohe Eigenverantwortlichkeit.

Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen.
• Sicherstellen der Basis der Softwarelösungen durch Datenbanken und Server-Applikationen.
• Kommunikation mit relevanten Fachbereichen.

Kenntnisse

Java

JSF

Spring

Eclipse

XML/XSLT

Maven

JUnit

Camunda

Objektorientierte Analyse

Objektorientiertes Design

UML

Scrum

Kanban

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Softwareentwickler Backend Developer (m/w/d) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die Analyse, das Design und die Weiterentwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen sowie der msg.Insurance Suite - unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum
• Du stellst die Basis unserer Softwarelösungen sicher, indem du Datenbanken, Server-Applikationen und technische Schnittstellen analysierst und weiterentwickelst
• Dabei arbeitest Du mit agilen Projektmanagementmethoden, wie Kanban und/oder Scrum
• Darüber hinaus übernimmst Du die Kommunikation mit allen relevanten Fachbereichen und Umsystemen
  
  

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung mit z. B. mit Java, JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit und/oder Camunda
• Kenntnisse im Bereich Analyse und Design von objektorientierten Softwaresystemen (OOA, OOD, UML)
• Erste Erfahrung mit Kanban und/oder Scrum von Vorteil
• Interesse am Versicherungswesen, hohe Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamspirit und Kreativität
  
  

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du möchtest nicht nur anwenden sondern auch gestalten und mit Deiner Arbeit zur Prozessoptimierung der größten privaten Versicherer beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, die eigene Ideen und Impulse einbringen - sei es in unsere Arbeitsprozesse oder Softwarelösungen.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
  
  

Deine Benefits

Onboarding

Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto

Homeoffice

Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unternehmenskultur

Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events