Softwareberater für den Bereich Lohn & Gehalt

Abacus HR Services GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Softwareentwicklung sucht einen Softwareberater für den Bereich Lohn & Gehalt. In dieser Rolle unterstützen Sie die Kunden bei der Nutzung der Softwareprodukte und helfen bei der Qualitätssicherung. Sie bringen einen IT-hintergrund mit Abschluss und Freude am Kundenkontakt mit, um in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten.

Leistungen

Attraktive Rahmenbedingungen

Gesunde Work-Life-Balance

Benefits

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
• Quereinsteiger sind willkommen.
• Kenntnisse in Abrechnungssystemen (SAP, DATEV) sind ideal.

Aufgaben

• Analyse von Supportfällen und Lösungsfindung für die Applikation Abacus Lohn & Gehalt.
• Unterstützung und Beratung der Kunden.
• Qualitätsmanagement - Testen von neuen Versionen und Servicepacks.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analytische Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Genaues Arbeiten

Freude am Kontakt mit Kunden

Ausbildung

Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss

Tools

MS-Office

Entgeltabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Softwareberater für den Bereich Lohn & Gehalt

Join to apply for the Softwareberater für den Bereich Lohn & Gehalt role at Abacus HR Services GmbH

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Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.

Aufgaben:

• Analyse von Supportfällen und Lösungsfindung für die Applikation Abacus Lohn & Gehalt
• Unterstützung und Beratung der Kunden
• Qualitätsmanagement - Testen von neuen Versionen und Servicepacks
• Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwaremodule
• Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms

Kompetenzen:

• Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Quereinsteigende sind herzlich willkommen!
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Freude am Kontakt mit Kunden
• Ideal sind Anwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
• Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, genaues Arbeiten

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