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Ein führendes Unternehmen im Bereich Informationssysteme in München sucht eine/n Softwarearchitekt*in (m/w/d) für Schnittstellen und Kommunikation. Verantwortlich für technische Architektur und APIs, arbeiten Sie eng mit Entwickler*innen und Stakeholder*innen zusammen. Erwartet werden umfangreiche Kenntnisse in Java, Spring Boot, SQL sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten eine attraktive Work-Life-Balance, finanzielle Anerkennung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowiefreie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auchVertrauen geprägt ist.
Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Softwarearchitekt*in (all genders) im Bereich Schnittstellen und Kommunikation.
AlsSoftwarearchitekt*inim Bereich Schnittstellen und Kommunikation sind Sie verantwortlich für die technische Architektur und die APIs unserer zentralen Schnittstellenkomponenten, die zentrale und verteilte Warenwirtschaftssysteme mit unseren After-Sales-Lösungen verknüpfen. Sie behalten den Überblick über die Kommunikationspfade und treiben aktiv die Weiterentwicklung der APIs voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwickler*innen, Produktmanager*innen und weiteren Stakeholder*innen zusammen.
Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ½ Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice nach der Einarbeitung
Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit
Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits sowie Geburtstags- und Jubiläumspräsente.
Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents
Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel
Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze
Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.
Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.