Software-Ingenieur Softwareentwicklung Java (m/w/d)

q4pm project management GmbH; Frankfurt, Leipzig, Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem talentierten HR-Spezialisten, der die Automatisierung von Prozessen und die Analyse von HR-Daten vorantreibt. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität im Recruiting einsetzen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen konzentriert, um die Bedürfnisse von über 15.000 Unternehmen zu erfüllen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, HR-Prozesse zu optimieren und einen echten Unterschied zu machen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Analyse von HR-Daten und der Anpassung von Workflows.
• Starke Kenntnisse in der Nutzung von Personio zur Optimierung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Automatisierung von HR-Prozessen und Anpassung von Richtlinien.
• Erfassung und Verwaltung von Bewerberdaten durch Personio.

Kenntnisse

HR-Datenanalyse

Workflow-Automatisierung

Compliance-Management

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Personalmanagement

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Aufgaben automatisieren, Workflows anpassen und Erkenntnisse aus HR-Daten gewinnen – alles an einem Ort.

Das ist intelligente HR.
Automatisiert. Anpassungsfähig. Fundiert.

So einzigartig wie Sie

Erwecken Sie Ihre Marke zum Leben, passen Sie Richtlinien individuell an und fügen Sie Funktionen hinzu, wenn Sie sie brauchen.

Umfassende Erkenntnisse aus Ihren HR-Daten – proaktiv für Sie bereitgestellt.

Konzentrieren Sie sich endlich auf die HR-Arbeit, die Ihnen gefällt

„Mit Personio sparen wir Zeit bei der Compliance und fokussieren uns auf das, was zählt: Projekte, die unser Team voranbringen.“

Unternehmen, die Ihr Geschäftspotenzial entfalten

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

Mareike Poßner | Outfittery

„Unser Recruiting hat sich dank Personio enorm verbessert. Früher war alles manuell. Heute können wir Bewerber:innen von Anfang an durch Personio erfassen.“

Produktivitätssteigerung im Recruiting

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

Jan Dobrig | Aktion Mensch e.V.

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

Mareike Poßner | Outfittery

„Unser Recruiting hat sich dank Personio enorm verbessert. Früher war alles manuell. Heute können wir Bewerber:innen von Anfang an durch Personio erfassen.“

Produktivitätssteigerung im Recruiting

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

Für alle Branchen, auch Ihre

Entwickelt, um die Bedürfnisse Ihres Teams zu erfüllen, wie auch immer es arbeitet.

Über 15.000 Unternehmen vertrauen uns, darunter