Software Ingenieur HMI (m/w/d)

Job Description

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople.

Position: Software Ingenieur HMI (m/w/d)

Als Software Ingenieur HMI (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Im internationalen Pharmaumfeld entwickeln und programmieren Sie maschinennahe Visualisierungen für unsere hoch technologischen Maschinen und stellen die Inbetriebnahme sicher. Bestehende Basisapplikationen werden von Ihnen standardisiert und stetig weiterentwickelt. Außerdem entwickeln und installieren Sie PC-basierte Software, mit der unsere Digitalisierungsprodukte umgesetzt werden, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben. Sie wirken bei dem Erstellen und Bearbeiten von Designdokumenten mit und unterstützen bei der Qualifizierung der Maschinen.

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technische Informatik.
2. Kenntnisse mit den gängigen HMI Systemen.
3. Erfahrung in der Konfiguration von Windows-Betriebssystemen.
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

1. Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen.
2. Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld.
3. Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe.
4. Sichere Arbeitsplätze.
5. Leistungsorientierte Vergütung.
6. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
7. Umfangreiche Schulungsmaßnahmen.