Software Entwickler (m/w/d)

TN Germany; Braunschweig; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Software Entwickler, der in einem engagierten Team an vielseitigen Projekten arbeitet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Integration und Weiterentwicklung von Lebensversicherungssystemen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung, wird ein gesundes Arbeitsumfeld gefördert. Freuen Sie sich auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der Freude an agiler Softwareentwicklung hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebssportgruppen

Firmenfitness

Bikeleasing

Betriebsrestaurant

Kinderbetreuung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Kotlin.
• Gute Kenntnisse im Spring Framework und SQL.

Aufgaben

• Aufnahme fachlicher Anforderungen für Produktimplementierungen.
• Analyse und Lösung von Problemen im Team.
• Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung der Software.

Kenntnisse

Java

Kotlin

Spring Framework

SQL

Clean Code

Agile Softwareentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

vergleichbare IT-spezifische Ausbildung

Jobbeschreibung

Unsere Abteilung Application Management Leben verantwortet die Betreuung weitreichender Frontend-, Backend- und Infrastruktur-Themen mit Bezug auf Lebensversicherungssysteme und -produkte und entwickelt spezifische Software-Lösungen zur Unterstützung der Prozesse und Ergänzung des Bestandsführungssystems. Technologisch setzen wir auf objektorientierte und funktionale Programmierung mit Java und Kotlin sowie bekannte Frameworks aus dem Open-Source-Umfeld.

Du bist IT-Generalist, schreckst vor Frontend-, Backend- oder Infrastruktur-Themen nicht zurück und bist aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung bieten wir Dir eine neue berufliche Heimat als

Software Entwickler (m/w/d)

Was erwartet Dich?

Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Fachbereichen und anderen IT-Abteilungen arbeitest Du in anspruchsvollen und vielseitigen Projekten. Deine Aufgaben im Detail:

1. Du nimmst fachliche Anforderungen in Bezug auf Produktimplementierungen, Geschäftsvorfälle und Bearbeitungsroutinen auf.
2. Du analysierst auftretende Probleme und löst diese gemeinsam agil im Team.
3. Du übernimmst Verantwortung für die Integration, den optimalen Einsatz und die Weiterentwicklung unserer Bestandsführungssoftware von msg life.

Welches Profil solltest Du mitbringen?

1. Du hast ein Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare IT-spezifische Ausbildung.
2. Du bist erfahren in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise in der Programmiersprache Kotlin und hast gute Kenntnisse zum Spring Framework.
3. Du verfügst sowohl über gute SQL-Kenntnisse, als auch über grundlegendes Know-how von Entwurfsmustern und strukturierter Programmierung (Clean Code).
4. Verantwortung für Teamentscheidungen zu übernehmen macht Dir genauso Freude, wie die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen und umzusetzen.
5. Du bist ein engagierter, verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und hast Spaß an agiler Softwareentwicklung.

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

1. Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team.
2. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
3. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen, Firmenfitness über moveraround sowie Bikeleasing).
5. gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote).
6. ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist.
7. vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire - und gleiche - Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht.

Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!