Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloack (m/w/d)

TN Germany; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht leidenschaftliche Softwareentwickler, die bereit sind, gemeinsam an der Zukunft des Handels zu arbeiten. In einem dynamischen Team von Fachleuten hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Kotlin und Spring Boot zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld wird deine Kreativität gefördert, während du Lösungen für Millionen von Kunden entwickelst. Wenn du ein Teil der digitalen Revolution im Handel sein möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € jährlich

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebskindergarten

Community- und Netzwerkangebote

Rabatte bei REWE und PENNY

Qualifikationen

• Leidenschaft für Softwareentwicklung und Verantwortung übernehmen.
• Kenntnisse in Clean Code, Architektur und agile Entwicklungsmethoden.

Aufgaben

• Technologien wie Kotlin, Spring Boot, Postgres und Kafka einsetzen.
• Involviert in die Produktentwicklung und architekturelle Entscheidungen.

Kenntnisse

Kotlin

Spring Boot

Postgres

Kafka

Keycloak

Clean Code

Agile Entwicklungsmethoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Ausbildung in Informatik oder ähnlichem Bereich

Tools

JavaScript

TypeScript

CSS

HTML

Jobbeschreibung

REWE digital

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Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 854376

REWE digital – Dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!

Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel.

Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam Großartiges erreichen können.

Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!

Dein Team:
Du hast eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Lust, gemeinsam mit uns für Millionen von Kunden den Zugang zur REWE-Welt mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein 8-köpfiges Team bestehend aus 6 Entwicklern, einem Product Owner und einem Agile Team Coach. Unser dynamisches und agiles Team arbeitet fast vollständig remote – 1- bis 2-mal im Monat ist es uns jedoch wichtig, gemeinsam im Büro zusammenzukommen. Außerdem legen wir großen Wert auf offene Kommunikation, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.

Neugierig geworden? Dann verschaffe dir einen Überblick darüber, an welchen spannenden Themen wir tagtäglich arbeiten!

Aufgaben, die dich weiterbringen:

1. In unserer täglichen Arbeit setzen wir Technologien wie Kotlin, Spring Boot, Postgres, Kafka und Keycloak ein.
2. Unser Team ist gemäß dem Prinzip Continuous Integration / Continuous Deployment von der Planung bis zur Inbetriebnahme tief in die Produktentwicklung und architekturelle Entscheidungen involviert.
3. Hierbei sind wir vor allem im Backend unterwegs, gelegentlich fallen allerdings auch Web-Frontend-Aufgaben an.

Features, die dich ausmachen:

1. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder einem ähnlichen Bereich mit; wir lassen uns allerdings auch gerne von begabten und engagierten Quereinsteiger:innen überzeugen.
2. Du hast Spaß daran, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
3. Clean Code, Architektur und agile Entwicklungsmethoden sind dir wichtig, und du hast Lust, deren Umsetzung voranzutreiben. Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests sind für dich selbstverständlich.
4. Abschließend kennst du dich mit einschlägigen Werkzeugen und Frameworks aus und bist in der Lage, diese gezielt auszuwählen und einzusetzen.

Nice-to-have:

1. Erste Erfahrungen mit Kotlin, Spring Boot, Kafka, Keycloak mit OpenID Connect, OAuth und Microservices-Architekturen.
2. Gleiches gilt im Frontend für JavaScript, TypeScript, CSS und HTML.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € jährlich, z.B. für Fachkonferenzen, Fachbücher, Workshops.
• Teilnahme an Inhouse-Workshops, Events, Hackathons, Tech Talks, wöchentliche Stand-Ups, Tech All-Hands und Open Door-Formate.
• Gestaltungsspielraum bei Hardware und Betriebssystem (MacBooks, ThinkPads, MacOS, Linux, Windows).
• Entwicklung von Anwendungen und Services für Millionen von Menschen, mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich und auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen in 7.300 Märkten.
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Parkplätze vor Ort.
• Community- und Netzwerkangebote wie di.to., SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, Women's Drive.
• Vorteile eines Konzerns, z.B. Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt, DERTOUR Group, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Pensionskasse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.