Software Entwickler Frontend w/m/d

HANSALOG GmbH & Co. KG; Ankum; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Anbieter in Deutschland sucht einen Frontend-Entwickler zur Unterstützung der Produktentwicklung. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, HTML und CSS sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, berufliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket

E-Bike-Leasing

30 Tage Jahresurlaub

Sportangebote / Hansefit

Qualifikationen

• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, HTML und CSS.
• Selbstständige Arbeitsweise und Motivation zur Weiterentwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Produktentwicklung im Bereich Personalwesen von Planung bis Betrieb.
• Implementierung von Services in Cloud-Umgebungen.
• Kreative Lösungen auf Basis modernster Technologien finden.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

Angular

HTML

CSS

Typescript

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Studium im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben?

• Sie sind an der Produktentwicklung im Bereich Personalwesen von Planung bis Betrieb beteiligt.
• Sie implementieren Services in Cloud-Umgebungen.
• Sie fühlen sich in der Frontend-Entwicklung (Angular, HTML, CSS) zu Hause.
• Sie denken zukunftsorientiert und suchen kreative Lösungen auf Basis modernster Technologien.

Was erwarten wir?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich durch Quereinstieg.
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung als Frontend-Entwickler mit Angular, Typescript, HTML und CSS.
• Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise mit und sind motiviert, Ihr Aufgabenfeld weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Und was erwartet Sie? Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen.
• Professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits:
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
• E-Bike-Leasing
• Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sportangebote / Hansefit

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner ist Frau Karin Bramlage.