Software Entwickler / C#-Programmierer (m/w/d)

Bosch Group; Schmölln, Waldbrunn (Westerwald); Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen Softwareentwickler, der windowsbasierte Softwareprodukte mit Datenbankbezug programmiert. In dieser Rolle sind Sie nicht nur ein Entwickler, sondern auch Product-Owner, der den gesamten Produktlebenszyklus mitgestaltet. Sie arbeiten in einem kreativen und agilen Umfeld, wo Ihre Ideen geschätzt werden. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf kollegialen Zusammenhalt legt und gemeinsam an Lösungen arbeitet.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Gleitzeitmodell

Homeoffice nach Einarbeitung

Mitarbeiterrabattangebote

Zuschuss zu KITA-Gebühren

Mietzuschuss bei Umzug

Entgeltumwandlung

Hausmessen

Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend

Qualifikationen

• Leidenschaft für Programmierung und Entwicklung von Softwareprodukten.
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit C-Sharp.

Aufgaben

• Programmierung von Softwareprodukten mit Datenbankbezug.
• Aktive Gestaltung in einer agilen Programmierungsumgebung.

Kenntnisse

Objektorientierte Programmierung

C-Sharp

Kreativität in der Problemlösung

Resilienz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Windowsbasierte Softwareprodukte

Jobbeschreibung

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Verfügbarkeit ihrer automatisiert produzierenden Anlagen sicherzustellen und die Stabilität des industriellen Netzwerkes zu gewährleisten. Und das Ganze aus Thüringen heraus in die große weite Welt!

Mit Stolz bezeichnen wir unsere Mitarbeitenden als „Indu-Soler:innen“, denen wir als inhabergeführtes und mittelständiges Unternehmen mit sehr gutem Bonitäts-Rating einen sicheren Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten bieten.

Hinter uns liegt eine 20-jährige Erfolgsstory, weil es unser Anspruch ist, führend im Verständnis der Technologien zu sein. Wir sind innovativ, agil, scheuen uns nicht davor auch einmal schnell Entscheidungen zu treffen. Dabei gehen wir pragmatisch vor, umso Effektiv wie möglich zu sein.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie programmieren windowsbasierte Softwareprodukte mit Datenbankbezug, damit wir unseren Kunden im automatisierten Produktionsumfeld ein stabiles Netzwerk zusichern können.
• Im Herzen sind Sie Product-Owner und geben über den gesamten Produktlebenszyklus alles für Ihr "Baby".
• Sie gestalten aktiv an unseren Lösungen innerhalb einer agilen Programmierungsumgebung mit.
• Sie erstellen Unit- und Integrationstests.

Das ist uns wichtig

Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein.

Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungen haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen.

Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen.

Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können.

Ihr Profil

• Das Programmieren ist Ihre Leidenschaft.
• Sie sehen sich nicht nur als "Auftragsentwickler/in", sondern wollen Ihr Produkt von Anfang bis Ende entwickeln.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C-Sharp.
• Sie beweisen Kreativität in der Ideenfindung und Problemlösung.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Vertrag bei einem innovativen Unternehmen, das sich seit jeher auf Wachstumskurs befindet.
• Ein Gleitzeitmodell bei 35-40h/Woche.
• Homeoffice ist nach der Einarbeitung möglich.
• Unser Standort ist im Grünen. Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
• Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich, bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
• Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
• Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
• Mietzuschuss im Falle eines Umzuges nach Schmölln.
• Entgeltumwandlung von 25 € monatlich, mindestens jedoch der gesetzliche Mindestumfang von 15% des Umwandlungsbetrages.
• Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
• Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.
• Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich gleich jetzt, auch gern erst einmal ohne Lebenslauf, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen steht Ihnen Marcel Brenner aus der Personalabteilung über die [phone]; über den Whats-App-Button; via marcel.brenner(at)indu-sol.com zur Verfügung.
• Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt der Nachricht / Bewerbung.
• Anschließend vereinbaren wir einen Telefontermin, ein Webmeeting oder direkt ein Vor-Ort-Gespräch in Schmölln und lernen uns kennen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu.

Gern können wir Telefontermine und Vorstellungsgespräche auch nach Feierabend vereinbaren.

Onboarding & Fuß fassen

Als neue/r Indu-Soler/in möchten wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in seinen Abläufen zu verstehen und die anrainenden Unternehmensbereiche kennenzulernen.

Machen Sie sich keine Sorgen darüber, was die technische Seite betrifft. Im Rahmen der Einarbeitung lernen Sie alles kennen, was Sie für Ihre Arbeit bei uns benötigen.

Wir sind der festen Überzeugung – das wird werden!

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!