Software Entwickler Backend w/m/d

HANSALOG GmbH & Co. KG; Ankum; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen talentierten Backend-Entwickler, der an der Produktentwicklung im Personalwesen mitwirkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Implementierung von Cloud-Services verantwortlich und arbeiten mit modernsten Technologien. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und einem dynamischen Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für kreative Lösungen haben und Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Netto-Fahrtkostenzuschuss

Jobticket

E-Bike-Leasing

Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung

30 Tage Jahresurlaub

Sportangebote / Hansefit

Qualifikationen

• Erfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Personalwesen.
• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen und Backend-Entwicklung.

Aufgaben

• Beteiligung an der Produktentwicklung von der Planung bis zum Betrieb.
• Implementierung von Services in Cloud-Umgebungen.

Kenntnisse

C#

.NET Framework

SQL

Backend-Entwicklung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Studium im IT-Bereich

Fundierte Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie sind an der Produktentwicklung im Bereich Personalwesen von Planung bis Betrieb beteiligt.
2. Sie implementieren Services in Cloud-Umgebungen.
3. Sie fühlen sich in der Backend-Entwicklung (C#/.NET bzw. Java, SQL) zu Hause.
4. Sie denken zukunftsorientiert und suchen sowie finden kreative Lösungen auf Basis modernster Technologien.

Was erwarten wir?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder fundierte Berufserfahrung im Fachbereich IT nach Quereinstieg.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in C# und dem .NET Framework; Datenbankkenntnisse in SQL sind wünschenswert.
• Sie bringen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise ein und sind motiviert, Ihr Aufgabenfeld zu entwickeln und voranzubringen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Und was erwartet Sie? Unser Angebot

• Verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen.
• Professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie:
• Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket.
• E-Bike-Leasing.
• Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Sportangebote / Hansefit.

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner ist Frau Karin Bramlage.