Software Engineer Safety (m/w/d)

TBA Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Software Engineer Safety, um die Entwicklung automatisierter Hafenlösungen voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Systementwicklung und das Softwaredesign, einschließlich der Erstellung von SPS-Programmen und der Entwicklung von Testsystemen. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter ein Aktiensparprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Automatisierungstechnik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Vergütung

Aktiensparprogramm

Bike Leasing

Betriebskantine

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Vielseitige Unterstützungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektroniker*in.
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Kran- und Fahrzeugtechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung von voll- und teilautomatisierten Fahrzeugsystemen.
• Erstellung von SPS-Programmen und Antriebssoftwarebausteinen.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

Kommunikationsstärke

Systematische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Ausbildung als Elektroniker*in

Tools

MS Office 365

Teamcenter

SAP

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine(n) Software Engineer Safety (m/w/d) zur Unterstützung des AHT Teams für das horizontale Transportgeschäft and unsere automatisierten Hafenlösungen.

Um mehr über unsere Lösungen zu erfahren, besuche bitte unsere Website: https://www.konecranes.com/industries/container-handling/horizontal-transport
https://www.youtube.com/watch?v=aP3tReWXwYg

Das bieten wir dir:

• Umfassende Einarbeitung
• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Aktiensparprogramm
• Bike Leasing
• Betriebskantine
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulenund gute ÖPNV-Anbindung

Das gibt's bei uns zu tun:

• Systementwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und Konstruktion von voll- und teilautomatisierten Fahrzeugsystemen im Bereich der Industrietechnik gemäß Maschinenrichtlinie/-Verordnung sowie relevanter Sicherheitsnormen
• Softwaredesign: Erstellung von SPS-Programmen, Antriebssoftwarebausteinen, Visualisierungs- und PC-Anwendungen sowie Vorgaben zur Schaltplanerstellung – unter Einhaltung funktionaler Sicherheitsstandards (ISO 12100, ISO 13849-1/2, DIN EN 62061)
• Testsysteme: Entwicklung und Umsetzung von Prüf- und Simulationssystemen zur Prüfung und Baumusterabnahme sicherheitsrelevanter Funktionen
• Dokumentation: Ausarbeitung technischer Unterlagen wie System-, Schnittstellen- und Funktionsbeschreibungen, Lasten- und Pflichtenheften sowie interner Softwaredokumentation, inkl. Test- und Inbetriebnahmeprotokollen
• Projektbetreuung: Unterstützung bei Risiko- und Gefahrenanalysen, Durchführung von Werks- und Vorortinbetriebnahmen im In- und Ausland sowie fachliche Betreuung von Entwicklungsaufgaben mit internen und externen Lieferanten und Begleitung von Systemtests bei Kundenanlagen
  

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik mit erster Praxiserfahrung im Fachbereich; zusätzliche Qualifizierung als Functional Safety Engineer oder Functional Safety Professional ist von Vorteil
• Persönlichkeit: Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (bis zu 30%) sowie Arbeiten im Außenbereich unter verschiedenen Wetterbedingungen
• Erfahrungen: Praxis in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Kran- und Fahrzeugtechnik (z.B. FFT) sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Anwendungen; vertraut mit agilen Arbeitsmethoden
• Fachwissen: Hohes technisches Verständnis im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS), Sensortechnik und Batterietechnologie sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen Anforderungen und Normen in der Maschinensicherheit
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Visio, sowie Erfahrung mit Tools wie Teamcenter, SAP, Jira und Confluence zur Unterstützung von Entwicklungs- und Projektmanagementprozessen
  

Zusätzliche Informationen

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter [phone]

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehrüber Konecranes als Arbeitgeber

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitendenund Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.