Software Engineer (m/w/d)*

Tagueri AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Softwareentwickler für die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Embedded Systeme. Sie gestalten den gesamten Entwicklungsprozess von der Analyse bis zur Implementierung und arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen. Angebote wie flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bereit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Austauschprogramme

Zahlreiche Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded- und Echtzeitsystemen sind erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestalten des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung.
• Entwicklung harware-naher Anwendungen für sicherheitskritische Systeme.
• Stakeholder Management und enge Zusammenarbeit mit Projektteams.

Kenntnisse

Embedded Systeme

Echtzeitsysteme

Unit Testing

Testautomatisierung

C++

Java

Linux

Continuous Integration

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder technische Informatik

Tools

GitLab

Jenkins

Nexus

Maven

CMake

Matlab

Simulink

Jobbeschreibung

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Gestalte den gesamten Entwicklungsprozess: Begleite Projekte von der Anforderungsanalyse über Architektur und Design bis hin zur Implementierung, dem Testing und der Validierung.
• Entwickle innovative Lösungen: Arbeite an hardwarenahen Anwendungen für sicherheitskritische Systeme.
• Nutze moderne Tools: Setze Tools wie GitLab, Jenkins, Nexus, Maven, CMake, Google Test, Cucumber, Matlab und Simulink ein – Kenntnisse in DOORS, Enterprise Architect, RTOS oder Qt sind ein Plus.
• Bringe dich aktiv ein: Arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trage zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen bei.
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung als Softwareentwickler – idealerweise im Defence-Umfeld, alternativ in der Automobil- oder Luftfahrtbranche.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded- und Echtzeitsystemen zeichnen Dich aus.
• Du hast Erfahrung mit Linux, Continuous Integration & Delivery sowie Unit Testing und Testautomatisierung.
• Kommunikationsprotokolle wie CAN, Ethernet, Profinet oder LIN sind ein Plus.
• Du beherrschst C++ und Java sicher – Kenntnisse in C, Python, Rust oder Perl sind willkommen.
• Eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus.
• Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und kommunizierst wirkungsvoll.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an [e-mail] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.