Software Engineer GraphQL API (gn) / hoher Remote-Anteil

TN Germany; Hamburg; Remote; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Software Engineer für die API-Entwicklung und -Architektur. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und trägst zur Weiterentwicklung einer Unternehmens-API bei. Du wirst Teil eines agilen Teams und arbeitest eng mit anderen Entwicklern zusammen, um Konzepte für das API-Design zu erstellen und die API in die AWS-Infrastruktur zu integrieren. Wenn du Freude daran hast, neue Technologien zu entdecken und innovative Ansätze auszuprobieren, ist diese Position perfekt für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Mitarbeitersmartphone-Tarife

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway und DynamoDB.
• Freude daran, neue Technologien zu entdecken und innovative Ansätze auszuprobieren.

Aufgaben

• Mit Expertise in API-Entwicklung zur Weiterentwicklung der Unternehmens-API beitragen.
• Konzepte für das API-Design erstellen und mit Frontend- sowie Backend-Teams abstimmen.

Kenntnisse

API-Entwicklung

GraphQL

AWS-Cloud-Technologien

Konzepte für API-Design

Jobbeschreibung

Software Engineer GraphQL API (gn) / hoher Remote-Anteil, Hamburg

Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein bekanntes Unternehmen aus dem norddeutschen Raum - einen erfahrenen Software Engineer GraphQL (gn). Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (80-90% remote). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du ein agiles Teammitglied und zentrale, technische Person für die API-Entwicklung und -Architektur.

Deine Aufgaben

• Mit deiner Expertise in der API-Entwicklung und -Architektur trägst du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmens-API bei und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
• Als Entwickler und Designer bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, arbeitest eng mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie der Systemverantwortlichen zusammen.
• Du erstellst Konzepte für das API-Design und stimmst diese mit den Frontend- sowie Backend-Teams ab und tauschst dich regelmäßig mit den Peers aus.
• Du integrierst die API in unsere AWS-Infrastruktur, suchst nach Optimierungspotenzialen und stellst sicher, dass die API stets mit den neuesten Technologien und Best Practices auf dem aktuellen Stand bleibt.

Dein Profil

• Du hast praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway und DynamoDB.
• Du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und scheust dich nicht davor, innovative Ansätze auszuprobieren.
• Sollte es Bereiche geben, in denen du noch nicht so viel Erfahrung hast, keine Sorge – du wirst dabei unterstützt, dich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen.
• Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit eines hohen Remote-Anteils.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Profitiere von finanzieller Unterstützung für dein Ticket.
• Mitarbeitersmartphone-Tarife: Nutze attraktive Tarife für dein Diensthandy.
• Leistungsorientierte Vergütung: Deine Leistung wird angemessen honoriert.

Über uns

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzubringen ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und diese auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.