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Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation im Bankensektor sucht einen Software Engineer Fullstack. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Wartung von Bankanwendungen zuständig und arbeiten mit modernen Technologien. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet umfassende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, Moderner Tarifvertrag
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.
Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Wir entwickeln eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.
Mehr als Kolleg*innen arbeiten an unserer Vision vom Banking der Zukunft. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen und Zahlungsverkehr voran, unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung.
Wir investieren systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel. Unser Arbeitsmodell ist geprägt von einer agilen, crossfunktionalen Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.
Unbefristete Festanstellung – Vollzeit
Keine perfekte Übereinstimmung? Kein Problem! Wir begleiten dich auf deinem Weg – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Das Jahresgehalt bei 38 Stunden/Woche variiert je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € und € und folgt unserem Karrieremodell:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Bestens bewertet
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Philipp Sand | People Management
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