Software Engineer Frontend

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen talentierten Frontend-Entwickler, der die digitale Transformation im Bankenwesen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an modernen, nutzerzentrierten Oberflächen und gestalten technische Konzepte für Bankanwendungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem hybriden Arbeitsumfeld, das sowohl Remote Work als auch Büroarbeit umfasst. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsangebote und individuelle Benefits, um Ihre Karriere zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für sauberen Code und agile Methoden haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Karriere & Weiterbildung

Individuelle Benefits

Onboarding-Programme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Bankanwendungen.
• Erarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Team.

Kenntnisse

Angular

JavaScript/TypeScript

HTML

CSS

Responsive Design

REST

Clean Code

Agile Methoden (Scrum)

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder vergleichbar

Tools

Git

GitLab

Jenkins

M365

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, Moderner Tarifvertrag

Über Atruvia

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.

Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dabei entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.

Mehr als 3.000 Kolleg*innen arbeiten an unserer Vision vom Banking der Zukunft. Mit agilen, crossfunktionalen Teams treiben wir die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen und Zahlungsverkehr voran, unter Einsatz von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung.

Wir investieren systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und sehen Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Arbeitsmodell ist geprägt von agiler, crossfunktionaler Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

Software Engineer Frontend (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster

Unbefristete Festanstellung – Vollzeit

Aufgaben mit Perspektiven

1. Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Bankanwendungen, inklusive Neu- und Weiterentwicklung von Frontend-Applikationen.
2. Erarbeitung technischer Konzepte nach dem Prinzip mobile first, in Abstimmung mit Product Owner, Team, UX-Designern und Systemarchitekten.
3. Teilnahme an Code Reviews und Austausch mit dem Entwicklungsteam.
4. Unterstützung bei Unit-Tests, Bugfixing, Wartung und 3rd-Level-Support.
5. Engagement für Clean Code, modulare Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung durch Refactoring.

Persönliches Profil

1. Mehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler*in, insbesondere in der Entwicklung moderner, nutzerzentrierter Oberflächen in Microservice-Architekturen.
2. Sehr gute Kenntnisse in Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, Responsive Design und REST.
3. Vertrautheit mit Versionsverwaltungstools (Git, GitLab), CI/CD (Jenkins) sowie modernen Collaboration-Tools (M365, Jira, Confluence).
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (B2).
5. Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterung für agile Methoden wie Scrum.
6. Motivation und Teamgeist.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – wir begleiten dich auf deinem Weg mit Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Büros (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, 30-40 h, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, vor Rentenbeginn).
• Privatleben & Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u. a.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung, Pat*innen, Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
• Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation, Wissensaustausch.
• Zukunftssicherheit: Systemrelevanter Arbeitgeber, Vordenker der digitalen Transformation.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥90%.

Gehalt & Karrierelevel

Jahresgehalt bei 38 Std./Woche, abhängig von Erfahrung und Qualifikation: zwischen € und €; Karrierelevel: Associate, Professional, Specialist, Senior Specialist, Principal, Executive.

Wir streben Vielfalt an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Weitere Benefits & Kontakt

Weitere Benefits, Kontaktdaten und Standortinformationen folgen.