Software Engineer Backend (m / w / d) | DBALIQ

Atruvia AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 68.000 - 98.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Software Engineer Backend, um innovative digitale Banking-Lösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem agilen Team und sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen im Daily Banking. Sie entwickeln mit modernen Programmiersprachen und Technologien und gestalten Systemarchitekturen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die digitale Transformation im Bankensektor vorantreibt und innovative Lösungen für Millionen von Bankkunden schafft.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Onboarding-Programm

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Familienbudget

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Möglichkeiten

Moderne Bürowelten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für Neu- und Weiterentwicklungen im Daily Banking.
• Erarbeitung technischer Konzepte und Umsetzung von Features.

Kenntnisse

Microservices Entwicklung

Java

SpringBoot

RESTful WebServices

Agile Entwicklung

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Tools

Docker

GIT

Bitbucket

Gitlab

Jira

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Backend (m / w / d) in Aschheim, Karlsruhe, Frankfurt am Main bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter / Squad Girokonto-Prozesse zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du verantwortest die Neu- und Weiterentwicklungen von Lösungen im Bereich Daily Banking.
• Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitektinnen um.
• Du führst Code-Reviews durch sowie Unittests, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter.
• Du entwickelst mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von zukunftsweisenden Datenbank-Technologien.
• Dich begeistert eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful WebServices.
• Du besitzt erste Kenntnisse in Docker, GIT / Bitbucket / Gitlab, Testing und Jira.
• Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich aus.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!