Software Engineer Backend

Atruvia AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen Software Engineer Backend für unbefristete Vollzeitstellen in Karlsruhe, München oder Münster. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Pflege von Backend-Applikationen sowie die Mitarbeit in einem agilen Team. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, besonders mit Java und Microservices. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Familienbudget

Bike-Leasing

Attraktive Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Onboarding-Prozess

Zukunftssicherheit

Top Company 2024

Respekt und Teamgeist

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Entwickler*in.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Software-Lifecycles von Bankanwendungen.
• Erarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit Product Owner.
• Teilnahme an Code Reviews und Unterstützung bei Unit-Tests.

Kenntnisse

Java

SpringBoot

Microservice-Architekturen

RESTful Web Services

Groovy

Tools

OpenShift

Kubernetes

Db2

Oracle

SQL

GitLab

Jenkins

Bitbucket

M365

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, Moderner Tarifvertrag

Über Atruvia

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.
Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.

Mehr als 2.500 Kolleg*innen arbeiten an unserer Vision vom Banking der Zukunft. Agile und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen und Zahlungsverkehr voran, unter Einsatz von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung.

Wir investieren systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und sehen Nachhaltigkeit als strategisches Ziel. Unser Arbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

Software Engineer Backend (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster

Unbefristete Festanstellung – Vollzeit

Aufgaben mit Perspektiven

1. Begleitung des gesamten Software-Lifecycles von Bankanwendungen sowie die Neu- und Weiterentwicklung von Backend-Applikationen.
2. Erarbeitung technischer Konzepte und deren Umsetzung in Abstimmung mit Product Owner, Team und Systemarchitekt*innen.
3. Entwicklung mit modernen Programmiersprachen in gängigen Frameworks und Nutzung verschiedener Datenbanktechnologien, inklusive fachlicher Bausteine im Kontext von Microservices.
4. Teilnahme an Code Reviews und Austausch im Entwicklungsteam.
5. Unterstützung bei Unit-Tests, Bugfixing, Wartung und 3rd-Level-Support.
6. Engagement für Clean Code, modulare Entwicklung und kontinuierliche Code-Verbesserung durch Refactoring.

Persönlichkeit mit Profil

1. Mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Entwickler*in, Erfahrung mit Microservice-Architekturen.
2. Sehr gute Programmierkenntnisse in Java, SpringBoot, Spring, RESTful Web Services, Maven, Gradle.
3. Kenntnisse in Container-Technologien (OpenShift, Kubernetes), Datenbanken (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltung (GitLab, Jenkins, Bitbucket) und modernen Collaboration-Tools (M365, Jira, Confluence).
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (B2).
5. Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Begeisterung für agile Methoden wie Scrum.
6. Motivation und Teamgeist.

Keine perfekte Passung? Kein Problem – wir begleiten dich mit Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote-Work und modernen Büros (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, z. B. Teilzeit, 30-40h, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, vor Rentenbeginn).
• Privatleben & Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
• Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u. a.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Pat*in, Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
• Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Werte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
• Zukunftssicherheit: Vordenker der digitalen Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥90%.

Gehaltsrahmen & Karrierelevel

Jahresgehalt bei 38h/Woche zwischen €X und €Y, je nach Erfahrung. Karrierelevel: Associate, Professional, Specialist, Senior Specialist, Principal, Executive.

Wir streben Vielfalt an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Über Atruvia

Siehe oben für Details.

Weitere Benefits

Weitere Informationen auf unserer Webseite.

Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und eine sichere Zukunft erwarten Sie bei Atruvia.