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Software Developer PL/I (m/w/d), Hamburg
Client:
Sopra Steria
Location:
Hamburg, Germany
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
e09911dcf035
Job Views:
2
Posted:
27.04.2025
Expiry Date:
11.06.2025
Job Description:
Das erwartet Dich als
- Mainframe-Systeme sind für die meisten Banken noch immer die Heimat ihrer wichtigsten Kernbankensysteme, wie z.B. Zahlungsverkehr, und haben eine entsprechend hohe Bedeutung
- Analyse, Konzeption, Implementierung, Test und Inbetriebnahme von Lösungen bezüglich der fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden
- Betrieb und Weiterentwicklung der bei unseren Kunden eingesetzten PL/I -Software, teilweise in Zusammenarbeit mit unseren Near- und Offshore-Teams (z.B. Indien)
- Unterstützung unserer Kunden in allen relevanten Prozessen entlang des Software Delivery Lifecycle, wie Test-, Change-, Incident- und Problem Management
- Konzipierung, Dokumentation, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests
- Mitwirkung bei der Modernisierung und Verbesserung der Systeme
- Umsetzung und Überwachung von IT-Governance- / Strategievorgaben
Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse mit der IBM Programmiersprache PL/I oder fundierte Kenntnisse in C++ mit der Bereitschaft das Wissen in PL/I auszubauen
- Idealerweise Erfahrungen mit z/OS, JCL, SQL, Db2 und Git
- Kenntnisse von Bankenprodukten oder bankfachlichen Prozessen sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Java, Webservices und modernen Technologien sind hilfreich
- Leidenschaft für spannende Beratungsprojekte und Freude im Umgang mit unseren Kunden und im Team
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt