Software-Developer .NET (w/m/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 48.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht leidenschaftliche Softwareentwickler, die Verantwortung für komplexe Softwarelösungen übernehmen möchten. In einem dynamischen Team von bis zu 10 Entwicklern arbeiten Sie an der Entwicklung von Backend-Services mit .NET und C#. Durch SCRUM-Methoden fördern wir eine transparente und offene Arbeitsumgebung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt. Wenn Sie eine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Altersvorsorge-Zuschuss (20%)

50 € Sachzuwendung/Monat

30 Tage Urlaub

Mind. 10 Tage Fortbildungsbudget/Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich

Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Mobilitätszuschuss

Freie Getränke und Obst

Qualifikationen

• Leidenschaft für Softwareentwicklung und Kenntnisse in Microsoft .NET und C#.
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Aktive Teilnahme an SCRUM-Ritualen und Durchführung von Reviews.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

C#

Microsoft .NET

SCRUM

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Tools

Visual Studio

GIT

Azure DevOps

CI/CD

Jobbeschreibung

Du wolltest schon immer mehr Eigenverantwortung bei der Entwicklung komplexer Software haben?
Du möchtest für deine Fähigkeiten und nicht für deinen Stundenzettel honoriert werden?
Du legst Wert auf Transparenz und Offenheit, absolut faire Behandlung und flache Strukturen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben bei uns

Du entwickelst in Teams von bis zu 10 Entwicklern Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden.
Wir arbeiten in vielen unserer Projekte nach der Projektmethodik SCRUM, was dazu führt, dass du an den entsprechenden Ritualen aktiv teilnimmst:

• Sprint (Entwicklungs-Iteration von 2-3 Wochen)
• Daily-SCRUM (tägliches 15 Minuten-Meeting)
• Sprint-Retrospektive (Evaluation des vergangenen Sprints)
• Sprint-Review (Festlegung von Referenz-Stories und Verbesserungen)
• Sprint-Planning (Planung der Aufgaben für den nächsten Sprint)
• Story-Refinement (Ausformulierung der Akzeptanzkriterien)

Was dich bei uns erwartet

Du entwickelst deine Lösungen in .NET (Core) mit C# und Visual Studio (Code), ReSharper und projektspezifischen Extensions.
Deine Lösungen stellst du in einem Feature-Branch (GIT via Azure DevOps) bereit, nimmst Reviews vor und passt sie an.
Sie beinhalten Unit- und Integration-Tests, die die Qualität sichern und automatisch via CI/CD-Pipelines laufen.

Im Detail

In den ersten Wochen erfolgt dein ausführliches Onboarding in Technologien, Tools und Prozesse, inklusive:

• Lesen und Ausfüllen von Dokumenten
• Installation und Einrichtung der Entwicklungswerkzeuge
• Verständnis der Organisationsstrukturen
• Technisches Onboarding mit kleinen Entwicklungsaufgaben in den eingesetzten Technologien

Dabei beschäftigst du dich mit Themen wie .NET (Core) Entwicklung, DI (IoT), Design Patterns, Clean Code, SOLID-Prinzipien, Unit-Tests, BDD (Gherkin/SpecFlow), DevOps in Azure, GIT-Strategien und mehr.

Nach dem Onboarding unterstützt du entweder unser Produktteam oder arbeitest in Kundenprojekten, stets nach SCRUM. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in Fortbildungsthemen zu vertiefen, z.B. KI-Prototypen, Quantencomputing oder Konferenzen.

Dein Profil

• Leidenschaft für Softwareentwicklung
• Kenntnisse in Microsoft .NET und C#
• Zuverlässigkeit & Ehrlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke
• Hohe Qualitätsansprüche
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Weil wir die besten Softwareentwickler sein wollen – mit deiner Unterstützung!
Dazu bieten wir:

• Circa 30 Kollegen
• Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 90.000 € jährlich, je nach Skill
• Altersvorsorge-Zuschuss (20%)
• 50 € Sachzuwendung/Monat
• 30 Tage Urlaub
• Mind. 10 Tage Fortbildungsbudget/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-15 Uhr)
• Mobiles Arbeiten (min. 3 Tage/Woche im Office)
• Bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich
• Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Hackathons
• Mobilitätszuschuss (z.B. E-Bike, Dienstwagen, ÖPNV)
• Freie Getränke und Obst
• Transparente Karrieremöglichkeiten
• Weniger Reiseaufwand

Kontakt

[emailprotected]

Über uns

QUIBIQ ist führender Dienstleister für digitale Lösungen im deutschsprachigen Raum, spezialisiert auf Microsoft- und SAP-Integrationsplattformen. Wir verbinden Anwendungen, Prozesse, IoT-Geräte und KI zu smarten Lösungen, die unsere Kunden schneller, effizienter und agiler machen. Mit über 500 Projekten und Partnerschaft mit Microsoft sind wir ein zuverlässiger Full-Service-Anbieter.